Los directivos de Soci¨¦t¨¦ G¨¦n¨¦rale e ING renuncian a sobresueldos
Cobrar incentivos, primas, stock options o bonus mientras el sistema hace agua se est¨¢ poniendo muy dif¨ªcil. Los directivos de entidades como el banco franc¨¦s Soci¨¦t¨¦ G¨¦n¨¦rale o el holand¨¦s ING lo saben ya de primera mano. Los principales directivos de Soci¨¦t¨¦ G¨¦n¨¦rale (SG) han terminado por ceder a las presiones pol¨ªticas y han decidido renunciar totalmente a sus stock options (opciones sobre acciones), seg¨²n inform¨® ayer la prensa. En el caso de ING, ha sido el presidente del consejo de supervisi¨®n, Jan Hommen, quien ha exigido el sacrificio de no cobrar primas a la direcci¨®n. Una petici¨®n dif¨ªcil de ignorar.
En el caso de SG, el director general de la entidad, una de las que ha recibido ayudas p¨²blicas por parte del Estado franc¨¦s para hacer frente a la crisis, Fr¨¦d¨¦ric Oud¨¦a, se hab¨ªa adjudicado 150.000 opciones, sus dos adjuntos 50.000 cada uno y el presidente, Daniel Bouton, 70.000. La decisi¨®n, anunciada el pasado mi¨¦rcoles 18 de marzo en v¨ªsperas de una gran movilizaci¨®n social para reclamar m¨¢s medidas frente a la crisis, hab¨ªa desencadenado tal esc¨¢ndalo en Francia que hasta el presidente franc¨¦s, Nicolas Sarkozy, les apunt¨® directamente con el dedo y la consider¨® "inadmisible".
Apoyo estatal
Por su parte, la ministra de Econom¨ªa, Christine Lagarde, dijo claramente en la emisora Europe 1 que deseaba que los directivos de la entidad financiera revisaran su decisi¨®n y renunciaran definitivamente a sus stock options. Inicialmente, los directivos del banco hab¨ªan anunciado que renunciaban a ejercer sus derechos sobre las stock options mientras la entidad se beneficiara de un apoyo estatal.
En el caso de ING, la demanda de sacrificios, seg¨²n se?al¨® el presidente del consejo de supervisi¨®n, "es una petici¨®n moral". En declaraciones al diario De Volkskrant, Hommem detall¨® la exigencia: "Pedimos a los 1.200 altos directivos que renuncien a sus primas", dijo.
Los casi 40.000 empleados del grupo holand¨¦s recibieron en 2008 alrededor de 300 millones de euros en primas. Hommen asegur¨® que ser¨ªa "imposible" recuperar todo, aunque indic¨® que los directivos del grupo est¨¢n dispuestos a renunciar a ellas.
Adem¨¢s, Hommen anunci¨® que ING no abonar¨¢ primas a sus empleados en 2009 y precis¨® que "una nueva pol¨ªtica salarial", que prev¨¦ el pago de bonificaciones s¨®lo si el resultado del grupo "es positivo", se definir¨¢ en 2010.
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