Las empresas recortan sus donativos a las ONG

Las ayudas a organizaciones no gubernamentales para el desarrollo (ONGD) crecieron un 2% en 2007, hasta los 670 millones de euros. No obstante, si se compara la tendencia con la de a?os anteriores, el frenazo es notable; en 2005 y 2006 el aumento fue del 20%. Pilar Orenes, vicepresidenta de la Coordinadora de ONGD-Espa?a, apunta las razones del estancamiento: "En 2007 se firmaron proyectos plurianuales [que reciben los fondos para varios a?os al comienzo], pero tambi¨¦n es el reflejo del momento social; es relevante que han ca¨ªdo sobre todo las donaciones de empresas".

Los datos son anteriores al estallido de la crisis, pero las entidades privadas se adelantaron con recortes de m¨¢s de la quinta parte y son las principales responsables del frenazo en las ayudas, compensado con el aumento de un tercio de las donaciones peri¨®dicas de particulares. El informe anual, presentado ayer, refleja adem¨¢s la concentraci¨®n de los fondos privados: Interm¨®n Oxfam, Manos Unidas, Ayuda en Acci¨®n y Unicef se comieron la mitad del pastel. Fundaci¨®n Lealtad, que se dedica a auditar otras ONG, estima que, ante tal aglutinaci¨®n, las organizaciones "deben realizar un mayor esfuerzo en acercar su labor a la sociedad, para lograr un mayor apoyo de ¨¦sta".

Cumplir los objetivos

De los 670 millones para cooperaci¨®n al desarrollo, las ONG consiguieron gastar 645. El dinero efectivamente empleado aument¨® 12 puntos hasta el 96% del total. Para la Fundaci¨®n Lealtad, es un dato positivo, pero "no deber¨ªa mirarse s¨®lo esto, sino si los proyectos consiguen los objetivos propuestos".

Am¨¦rica Latina es, como a?os anteriores, el principal receptor de ayudas. Per¨², Bolivia y Ecuador son, en este orden, los pa¨ªses que concentran m¨¢s presupuesto.

Las donaciones ya no aumentan al ritmo de antes, pero no ocurre igual con los voluntarios. M¨¢s de 4.000 personas se sumaron en 2007 a la causa solidaria. En total unos 25.000 voluntarios colaboran en las ONGD de la Coordinadora, que integran alrededor de 500 asociaciones.

Seg¨²n el informe, la "asignatura pendiente" es equilibrar la representaci¨®n de hombres y mujeres en el sector. Los hombres a¨²n predominan en los cargos de responsabilidad, mientras que las mujeres son casi siempre voluntarias o tienen cargos t¨¦cnicos.