Cierval y CC OO abren v¨ªas de acuerdo al margen del Pavace
La colaboraci¨®n abordar¨¢ la formaci¨®n profesional y la prevenci¨®n de riesgos
La Confederaci¨®n de Organizaciones Empresariales de la Comunidad Valenciana (Cierval) y el sindicato CC OO-PV sellaron ayer un compromiso para abordar juntos medidas que permitan salir de la delicada situaci¨®n que atraviesa la econom¨ªa y posicionen a las empresas para el futuro. "Tenemos un problema grave y vamos a afrontarlo y vamos a trabajar juntos", consign¨® el presidente de Cierval, Rafael Ferrando tras la reuni¨®n celebrada en la sede de la patronal en Valencia.
El secretario general de CC OO, Francisco Molina, destac¨® el "camino com¨²n" entre sindicatos y empresarios con instrumentos de compromiso e interlocuci¨®n como el Pacto Valenciano por el Crecimiento y el Empleo (Pavace), firmado con el Consell,pero insisti¨® en la necesidad de "abrir v¨ªas de di¨¢logo y compromiso en aspectos bilaterales que afecten a los sectores de producci¨®n y las empresas". Se trata, explic¨®, de que el sindicato y la patronal "sean ¨²tiles y eficaces no s¨®lo en la resoluci¨®n de los conflictos sino en los objetivos estrat¨¦gicos de configurar actividades que generen posibilidades a los valencianos". Molina insisti¨® en que los desacuerdos puntuales no deben truncar ese "camino com¨²n". "El mejor modo de salir de la situaci¨®n es salir paralelamente y juntos", subray¨®.
La cooperaci¨®n no supondr¨¢ un documento en materia salarial
El presidente de Cierval precis¨® que no se trata de firmar un acuerdo en materia de salarios, sino de profundizar en los principios de la negociaci¨®n colectiva en la Comunidad Valenciana. Para Ferrando, lo importante es la voluntad de las partes de profundizar, comunicar e intercambiar posiciones. "Eso no s¨®lo nos permitir¨¢ llegar a acuerdos, sino transmitir un mensaje de trabajo riguroso afrontando los problemas y no d¨¢ndoles la espalda", manifest¨®.
Ferrando se mostr¨® convencido de que esa colaboraci¨®n dar¨¢ pie a "muchos acuerdos puntuales, que son los que hacen que un tejido productivo se enriquezca". En concreto, se refiri¨® al desarrollo del Tribunal de Arbitraje Laboral (TAL), a la formaci¨®n profesional, la prevenci¨®n de riesgos laborales y la negociaci¨®n colectiva. Molina asegur¨® que CC OO no renunciar¨¢ a mejorar el poder adquisitivo en las empresas que est¨¦n en condiciones ni eludir¨¢ la responsabilidad en las que eso sea imposible. Asimismo, expres¨® su voluntad de asumir responsabilidades de codirecci¨®n de car¨¢cter estrat¨¦gico que sean ¨²tiles para la producci¨®n, las empresas y los trabajadores.
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