Las alzas salariales en marzo fueron del 2,7% de media

La pol¨¦mica entre las centrales sindicales y la patronal por cu¨¢nto deben subirse los salarios en tiempos de crisis amenaza con perpetuarse. Lo que traslada la ¨²ltima estad¨ªstica de convenios laborales, difundida por el Ministerio de Trabajo, es que la revisi¨®n salarial que pactan ahora empresas y representantes sindicales es mucho m¨¢s moderada que la que negociaron hace un a?o. Pero que, al mismo tiempo, est¨¢ sensiblemente por encima de las previsiones de todos los analistas sobre c¨®mo se comportar¨¢ la inflaci¨®n en 2009. Los convenios cerrados en marzo arrojaron una subida salarial promedio del 2,7%.

El incremento es muy similar al negociado en febrero y s¨®lo algo menor al que reflejaban los acuerdos de enero (2,9%). Y est¨¢ muy lejos del 3,4% que se pactaba en los convenios hace un a?o. Pero la moderaci¨®n salarial que se deriva de los 2.811 convenios firmados en este primer trimestre -afectan a m¨¢s de 6,2 millones de trabajado-res- es relativa; sobre todo si se compara con la evoluci¨®n de los precios de consumo: en marzo, el avance del IPC mostr¨® el primer retroceso en tasa interanual desde que se elabora esta estad¨ªstica.

La patronal insiste en que los sueldos deben crecer por debajo del 1%

Ning¨²n experto espera que la inflaci¨®n vuelva al menos hasta agosto. Y la subida media de los precios de consumo para 2009 apenas alcanzar¨¢ el 1%, seg¨²n todos los analistas. Ah¨ª es donde la patronal CEOE quiere fijar el techo de los incrementos salariales. La exigencia de la organizaci¨®n que preside Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n ha bloqueado cualquier avance en la negociaci¨®n con los sindicatos para respaldar nuevas medidas contra la crisis econ¨®mica.

Y el conflicto parece enquistado. "Que bajen del nido de ¨¢guila y vuelvan al valle del entendimiento", urgi¨® a la patronal el secretario general de UGT, C¨¢ndido M¨¦ndez, el pasado fin de semana. "Entiendo que la CEOE diga que no firmar¨¢ acuerdos que perjudiquen a las empresas, pero entender¨¢ que no toleremos que los trabajadores paguen la crisis por los cuatro costados: perdiendo empleo, salarios, como ahorradores y como consumidores", a?adi¨®.

Los sindicatos defienden que el m¨ªnimo en la revisi¨®n salarial debe situarse en el 2% anual, como en a?os anteriores. Y que ¨¦sa es la mejor medida econ¨®mica para reactivar el consumo. Sobre la diferencia con la inflaci¨®n, oponen que servir¨¢ para compensar el desequilibrio a favor de las rentas empresariales en los ¨²ltimos a?os.

S¨®lo el fin del proceso electoral en los sindicatos y la patronal -D¨ªaz Ferr¨¢n y M¨¦ndez acaban de ser reelegidos; Ignacio Fern¨¢ndez Toxo dirige CC OO desde hace un par de meses- da pie a una vuelta a las negociaciones.