La cantera de altos cargos en banca ligados a Euskadi aporta los candidatos
La cantera de altos cargos generados en los ¨²ltimos a?os por entidades financieras como BBVA, Banco Santander y La Caixa y procedentes del Pa¨ªs Vasco constituyen ahora el "punto de referencia" para otear los posibles candidatos a sustituir a Xabier de Irala al frente de BBK. "Hay donde elegir con suficientes garant¨ªas", admit¨ªa ayer uno de los consejeros de la caja vizca¨ªna consultados por EL PA?S. Conocido el "fundado inter¨¦s" que siempre ha despertado la figura de Javier Echenique, en la entidad vizca¨ªna se valora tambi¨¦n la trayectoria seguida por Vitalino Nafr¨ªa, actual presidente de Metrovacesa, pero que se inici¨® a sus 15 a?os como botones en la oficina central del antiguo Banco de Vizcaya de la Gran V¨ªa de Bilbao.
Nafr¨ªa (Autol, La Rioja, 1950) lleg¨® con tres a?os a Bilbao, cuando sus padres decidieron probar suerte en el Pa¨ªs Vasco. Hecho a s¨ª mismo, estudiante de Ciencias Econ¨®micas en Deusto, es un "ac¨¦rrimo" seguidor del Athletic, visita con frecuencia la capital vizca¨ªna, "donde tiene buenos amigos como Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri", y durante sus 40 a?os de experiencia bancaria ha pasado por infinidad de escalones del antiguo Vizcaya y del actual BBVA. Es conocido principalmente por haber sido la pieza clave en el proceso de expansi¨®n internacional del BBVA y el primer consejero-delegado de esta entidad en M¨¦xico.Tras su prejubilaci¨®n en 2007 fue elegido, hace apenas dos meses, presidente de Metrovacesa tras la salida del accionariado de la familia Sanahuja.
Primero, consejero
En el proceso de elecci¨®n del futuro presidente de BBK, todo se inicia con su propuesta por parte de uno de los consejeros. Una vez atendida, comienza el tr¨¢mite consiguiente de convalidaci¨®n por los ¨®rganos de direcci¨®n de la entidad. Al igual que ocurri¨® con Irala, su sustituto deber¨¢ disponer de la condici¨®n de consejero como miembro de la asamblea. Ser¨¢ un tr¨¢mite sencillo, porque la propia BBK dispone a¨²n de cuatro puestos por cubrir, siendo uno de ellos para el futuro presidente. Una vez obtenida su convalidaci¨®n en la asamblea, se elevar¨ªa su propuesta al consejo de administraci¨®n, donde, al igual que ocurre en la asamblea, la mayor¨ªa del PNV garantizar¨ªa la elecci¨®n.
Este proceso de r¨¦gimen interno, dependiente de los plazos de convocatoria de la asamblea de 100 representantes, "no tendr¨ªa porqu¨¦ ser largo" y ya se aplic¨® "con rapidez" en el relevo de Jos¨¦ Ignacio Berroeta.
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