Perrosviejos.com conecta empresas y candidatos experimentados
En tiempos de crisis econ¨®mica, y cuando en las empresas las prejubilaciones y las propuestas para que se retiren los m¨¢s veteranos est¨¢n a la orden del d¨ªa, tiene ¨¦xito poner en contacto a los profesionales experimentados, personas de entre 35 y 55 a?os, con las empresas. Que se lo pregunten a Perrosviejos.com, iniciativa de un grupo de amigos que arranc¨® en septiembre de 2007, cuando pusieron en marcha una bolsa laboral virtual de trabajadores con experiencia.
En estos momentos, tienen ya casi 2.000 candidatos, 660 ofertas de empresas y han alcanzado las 750.000 visitas en algo m¨¢s de un a?o de funcionamiento.
"Ponemos en contacto a empresas con personas que tienen experiencia, que est¨¢n en el paro o que quieren una mejora de empleo", explica Miguel ?ngel S¨¢nchez de Le¨®n, consejero delegado de esta la iniciativa.
Contra la marginaci¨®n
S¨¢nchez de Le¨®n es un dise?ador de webs para empresas, que tambi¨¦n se dedica a las producciones audiovisuales desde 1988. "Ten¨ªa ganas de hacer algo para la gente, que no fuera para una empresa o un cliente. Con un grupo de amigos pensamos crear este portal de empleo profesional para gente con experiencia", relata S¨¢nchez de Le¨®n, que lamenta que las personas mayores de 45 a?os queden marginadas en muchos procesos de selecci¨®n.
Con la ayuda, tanto econ¨®mica como moral, de diez socios, empezaron a "testear" qu¨¦ contenidos pod¨ªa tener la p¨¢gina y c¨®mo deb¨ªa funcionar. En este proceso inicial, surgi¨® el nombre de Perrosviejos.com, expertos en su trabajo y con mucha experiencia laboral. Se trata de un portal laboral orientado al candidato y destinado a trabajadores, t¨¦cnicos, ejecutivos, directivos y profesionales aut¨®nomos que acrediten m¨¢s de diez a?os de experiencia.
El servicio es confidencial y gratuito para los candidatos y para las empresas demandantes. "Las personas mayores de 40 a?os sufren una discriminaci¨®n laboral, y Perrosviejos no es s¨®lo un blog donde cada uno cuenta su particular modo de afrontar la vida laboral, sino que es una red social que pone en contacto a personas experimentada con las empresas que las buscan".Perrosviejos.com es un portal dirigido a personas entre 35 y 55 a?os. M¨¢s de diez millones, la generaci¨®n del babyboom, "preparados, con muchas cualidades y que eran marginados en muchos procesos de selecci¨®n por su edad, sin tener en cuenta otras caracter¨ªsticas", aegumenta S¨¢nchez de Le¨®n, quien matiza que no trata de ning¨²n portal de selecci¨®n de personal, ni de una empresa de colocaci¨®n.
"Somos una centralita entre las empresas que buscan gente y los demandantes, pero no intervenimos en el proceso", agrega Miguel, que se encarga de verificar los datos de la oferta del candidato.
La pregunta que surge es evidente, si los servicios son gratuitos: ?C¨®mo se mantiene la web? De la publicidad on line y de los actos de Responsabilidad Social Corporativa que organizan algunas empresas que les interesa reunir a un colectivo de profesionales con experiencia y darse a conocer. As¨ª organizan master class, desayunos de trabajo, conferencias, seminarios o reuniones. "Se da una dicotom¨ªa curiosa, tienes a un p¨²blico bien posicionado y formado y luego empresas que no saben d¨®nde acudir", relata el dise?ador de webs, que se vio sorprendido por la crisis econ¨®mica y el proyecto se ralentiz¨® por la falta de financiaci¨®n, "vamos poco a poco".
Otra caracter¨ªstica destacable de Perrosviejos.com es la lanzadera, un espacio en el que el candidato a buscar un empleo resume en diez l¨ªneas su curr¨ªculo (profesi¨®n, especialidad, funciones, datos de inter¨¦s) y esa oferta se posiciona autom¨¢ticamente en cualquier buscador como Google entre las primeras opciones. Y adem¨¢s cada candidato tiene su propio despacho con herramientas (correo electr¨®nico, agenda, curr¨ªculo...) de tal manera que no es nada "comprometedor, se puede consultar desde el trabajo actual o en cualquier momento", a?ade S¨¢nchez de Le¨®n quien entre sus proyectos m¨¢s inmediatos est¨¢n el Club del Emprendendor, que con varias instituciones de Alicante, est¨¢n gestando y con la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento tambi¨¦n preparan un curso de E-comerce para PYMES y comercio tradicional.
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