?Y da las gracias!

Algunas empresas est¨¢n trasladando todo el peso de la crisis sobre los hombros de sus trabajadores. Y pongo un ejemplo de una empresa familiar espa?ola del sur de Madrid, de muebles, importante, con m¨¢s de 200 empleados y que ha hecho mucho dinero en sus a?os de historia gracias tambi¨¦n al trabajo de sus empleados. S¨¦ a ciencia cierta que esta empresa acaba de comunicar a sus trabajadores, por supuesto, no por escrito, que este a?o en su popular venta especial que va a dar comienzo ya no har¨¢n contrataciones externas, si no que el trabajo lo asumir¨¢ la plantilla y sin cobrar por ello un dinero extra. Como resultado, cada empleado tendr¨¢ que trabajar "voluntariamente" 11 horas diarias, con 20 minutos para comer, de lunes a domingo; 77 horas semanales, sin un solo d¨ªa de descanso en al menos un mes y sin cobrar un euro de dinero extra por este motivo. La raz¨®n es que este a?o est¨¢n bajando las ventas. Y los due?os han comunicado esta decisi¨®n insinuando que eso es mejor que perder el puesto de trabajo. Y cuando alg¨²n trabajador, at¨®nito, ha osado preguntar la respuesta ha sido: ?Y da gracias porque tienes trabajo!

Despu¨¦s de tanto avance en sociedad, ?nos podemos permitir este abuso? Le pido al Gobierno de Espa?a, a Rodr¨ªguez Zapatero, que no deje que esto pase; durante sus cinco a?os de mandato ha demostrado que se puede estar con el empresario y con el trabajador. No nos falle.