Cientos de trabajadores reclaman la retirada del ERE de Ford
La empresa recupera operarios cada d¨ªa, seg¨²n CC OO, CGT y STM
Cientos de trabajadores de Ford se manifestaron en la ma?ana de ayer por el centro de Valencia para protestar por el ¨²ltimo expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) temporal y el bloqueo del convenio que rechaz¨® la plantilla. La concentraci¨®n reuni¨®, a 2.500 manifestantes, seg¨²n los sindicatos convocantes (CC OO, CGT y STM), y a unos 500 para la Polic¨ªa Local. La manifestaci¨®n, que no contaba con el apoyo del sindicato mayoritario en la planta y en el comit¨¦ de empresa, UGT, finaliz¨® sin incidentes en la plaza Manises, ante el Palau de la Generalitat.
El representante de CC OO en la f¨¢brica, Miquel Rosaleny, afirm¨® que el objetivo de la protesta era demostrar al director general de Trabajo, Rom¨¢n Ceballos, y al presidente de la Generalitat, Francisco Camps, que la Generalitat aprob¨® "un expediente exagerado". Seg¨²n Rosaleny, de los 1.100 trabajadores que hay autorizados en el ERE, ahora s¨®lo hay 400 en el paro. Ford confirm¨® la pasada semana este hecho, que sustanci¨® en la implantaci¨®n de un mini turno de noche de 120 trabajadores y atribuy¨® a la demanda que genera en nuevo Fiesta en Europa.
Rosaleny a?adi¨® que la empresa recupera diariamente trabajadores para hacer producci¨®n adicional y exigi¨® el adelanto de la reuni¨®n de seguimiento del ERE prevista por la Direcci¨®n General de Trabajo para la ¨²ltima semana de junio.
Por su parte, la secretaria general de CGT, Francisca Cuesta, asegur¨® que, si Ford no toma en consideraci¨®n la respuesta contraria al ERE de la plantilla, antes de vacaciones se ver¨¢ afectada por un paro en la producci¨®n.
A la manifestaci¨®n asistieron representantes de EUPV, como su coordinadora, Marga Sanz, que se comprometi¨® a acudir ante la Uni¨®n Europea para "defender los puestos de trabajo" y mostrar su "indignaci¨®n". Asimismo, la diputada auton¨®mica de EUPV, Gl¨°ria Marcos, en primera fila de la marcha reivindicativa, critic¨® el "sinsentido" de que "una empresa con beneficios que recibe dinero p¨²blico realice un ERE de estas caracter¨ªsticas".
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