Condena a Makro por no respetar el descanso de sus empleados
Hasta nueva orden, los trabajadores siguen teniendo derecho a descansar. El Juzgado de lo Social 19 de Madrid ha condenado a la empresa Makro, dedicada a la venta al por mayor, por impedir que sus empleados disfruten de los dos d¨ªas libres semanales que les corresponden seg¨²n el convenio colectivo de grandes almacenes. Makro indemnizar¨¢ a 69 trabajadores y deber¨¢ "adecuar la jornada y el horario de los trabajadores" a la norma existente.
La sentencia, que se puede recurrir, demuestra que Makro solapaba el descanso semanal (dos d¨ªas, con un d¨ªa y medio ininterrumpido, seg¨²n el convenio colectivo) con el descanso diario de 12 horas, de modo que los empleados no pod¨ªan disfrutar de 48 horas de descanso seguidas.
La empresa debe pagar 195.000 euros al conjunto de empleados que la demandaron, a cada uno seg¨²n su salario: 5.349 euros al que m¨¢s; 854 al que menos.
El sindicato que encarril¨® la denuncia, Uni¨®n General de Trabajadores (UGT), interpreta que la sentencia refrenda "un derecho b¨¢sico de los trabajadores". Su responsable de comercio y hosteler¨ªa, Santos Nogales, asegura que el incumplimiento de los horarios de descanso "ocurre en todo el sector de los grandes almacenes". UGT calcula que en Espa?a hay 300.000 empleados en esta ¨¢rea de trabajo (unos 100.000 en Madrid).
Cuatro a?os de litigio
El enfrentamiento entre Makro y sus empleados comenz¨® hace cuatro a?os. En octubre de 2006, la Audiencia Nacional declar¨® "el derecho de los trabajadores (...) a que el descanso semanal de d¨ªa y medio sea real y efectivo". La sentencia indicaba que el descanso diario y el semanal "se deben disfrutar de modo diferenciado".
Makro recurri¨® la sentencia, pero el Tribunal Supremo desestim¨® su recurso, en octubre de 2008, y ratific¨® el fallo de la Audiencia Nacional. Una vez qued¨® certificado su derecho a los dos d¨ªas de descanso semanal, los empleados de Makro denunciaron a la empresa al Juzgado de lo Social 19 y pasaron a pedir una indemnizaci¨®n por los da?os y perjuicios causados por el recorte de su horario de descanso semanal.
La mayorista comunic¨® ayer a este diario que no le ha llegado la sentencia y que recurrir¨¢ en cuanto la reciba. Makro public¨® un documento en mayo en el que aceptaba adecuar los horarios al criterio del Tribunal Supremo.
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