CEOE plantea potenciar el trabajo temporal

El gran peso de los contratos temporales en el mercado laboral ha sido el boquete por donde se ha colado la gran destrucci¨®n de empleo en Espa?a en los ¨²ltimos dos a?os. De los m¨¢s de 1,5 millones de puestos de trabajo destruidos en los ¨²ltimos dos a?os, 1,4 millones han llegado por la v¨ªa de no renovar al contrato de los trabajadores temporales. En cambio, CEOE ve en la contrataci¨®n temporal un camino por el que impulsar el empleo en la industria.

As¨ª aparece en el documento que los m¨¢ximos representantes de la patronal, el presidente, Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n, y el secretario general, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa, entregaron ayer al ministro de Industria, Miguel Sebasti¨¢n, en la reuni¨®n que mantuvieron a primera hora de la ma?ana.

En el informe -llamado oficialmente Plan de Competitividad Industrial- CEOE propone recuperar un viejo contrato bautizado con el nombre de "fomento del empleo", que se puso en marcha en 1984 y dej¨® de estar en vigor ya entrados los a?os noventa, y que tendr¨ªa una duraci¨®n de hasta tres a?os.

Seg¨²n explica el autor del documento, Jos¨¦ Miguel Guerrero, tambi¨¦n presente en el encuentro con Sebasti¨¢n, la contrataci¨®n temporal no deber¨ªa tener una causa, algo necesario ahora en la mara?a de contratos que reina en la regulaci¨®n laboral espa?ola. Otras fuentes de la patronal circunscriben esta propuesta s¨®lo al ¨¢mbito industrial y no al conjunto del mercado laboral.

Este nuevo contrato, explica CEOE, permitir¨ªa a las empresas tener mayor flexibilidad y "adaptarse mejor al ciclo econ¨®mico". Este discurso choca con el mantenido desde las troneras -Banco de Espa?a, universidades, organismos internacionales e incluso organizaciones de la propia CEOE- que han defendido la simplificaci¨®n de las modalidades de contrataci¨®n como forma de luchar contra la temporalidad en el empleo.

M¨¢s flexibilidad

Adcm¨¢s de esta propuesta, el plan de la patrona recoge otras en materia laboral (supresi¨®n de autorizaci¨®n administrativa en las regulaciones de empleo, aumento de la flexibilidad...) y en otros aspectos: formaci¨®n, energ¨ªa, administraci¨®n, infraestructuras o fiscalidad.

En el caso de la energ¨ªa, el documento habla de "apostar por la energ¨ªa nuclear" como fuente de generaci¨®n de empleo y pide que el Estado costee la prima de las renovables. Por lo que respecta a los marcos de regulaci¨®n, la patronal reclama unidad de mercado frente a las distintas regulaciones auton¨®micas.