Los m¨¦dicos de zonas rurales podr¨¢n jubilarse a los 70 para paliar el d¨¦ficit

Los m¨¦dicos que ejerzan en zonas rurales y en especialidades con carencia de profesionales podr¨¢n jubilarse a los 70 a?os. La consejera de Salud, Mar¨ªa Jes¨²s Montero, ya hab¨ªa avisado de esta posibilidad ante el d¨¦ficit actual de sanitarios en algunas especialidades y la previsi¨®n de que entre los a?os 2015 y 2025 se jubilen m¨¢s del 35% de los m¨¦dicos que ahora est¨¢n en activo. Pero la decisi¨®n pol¨ªtica se ha tomado a la vista de los resultados del ¨²ltimo estudio de las necesidades de profesionales sanitarios en Andaluc¨ªa, que ayer present¨® Montero.

El informe muestra que la situaci¨®n ha mejorado desde 2006, cuando se realiz¨® el anterior, pero sigue siendo delicada. Salud estima que si no se toman medidas, dentro de 20 a?os Andaluc¨ªa tendr¨ªa un d¨¦ficit de 6.000 m¨¦dicos. El estudio recoge las previsiones para los pr¨®ximos 30 a?os y es la continuaci¨®n del elaborado hace tres a?os. A la vista de aquellos resultados, que alertaron sobre el desequilibrio que pod¨ªa empezar a producirse en la pr¨®xima d¨¦cada, la Junta impuls¨® algunas medidas, como un aumento del 25% de las plazas de nuevos estudiantes de medicina y el incremento y redistribuci¨®n de las plazas de MIR (la formaci¨®n necesaria para convertirse en especialista).

Salud calcula que, en 20 a?os, faltar¨ªan 6.000 facultativos si no se toman medidas

Los resultados de estas medidas son positivos, seg¨²n expuso ayer la consejera de Salud, pero hay que seguir buscando f¨®rmulas para evitar la carencia de profesionales en los pr¨®ximos a?os. Una de las conclusiones que arroja el estudio es la necesidad de implantar medidas excepcionales en las zonas rurales, alejadas de las ciudades o de transformaci¨®n social. Ah¨ª es donde Salud va a plantear una pr¨®rroga en la edad de jubilaci¨®n forzosa (65 a?os), de forma que los m¨¦dicos del Servicio Andaluz de Salud (SAS) que ocupen plazas dif¨ªciles de cubrir puedan elegir jubilarse con 70 a?os. Adem¨¢s, la Consejer¨ªa baraja otros incentivos para los profesionales que acepten trabajar en estas zonas, como que la experiencia laboral aporte puntos extra en los concursos de m¨¦ritos. Estas medidas se concretar¨¢n cuando est¨¦ terminado el plan de recursos humanos que prepara el SAS.

Salud considera tambi¨¦n necesario incrementar el n¨²mero de nuevos alumnos de Medicina en otro 20% (unos 200 m¨¢s cada curso) hasta alcanzar las 1.300 plazas anuales (frente a las 1.101 de este a?o). La consejer¨ªa presentar¨¢ en las pr¨®ximas semanas el estudio de necesidades a los rectores de las universidades que tienen facultad de Medicina (Sevilla, Granada, C¨®rdoba, M¨¢laga y C¨¢diz), pero Montero asegur¨® que "ya se ha hablado con ellos" y est¨¢ convencida de que van a aceptar la petici¨®n.

El informe desvela tambi¨¦n que el m¨¢ximo de jubilaciones se alcanzar¨¢ en torno al a?o 2025. La cifra de jubilados en la sanidad p¨²blica superar¨¢ entonces los 1.000 en algunos a?os, frente a los alrededor de 100 m¨¦dicos que actualmente se jubilan cada temporada. A la consejer¨ªa le preocupa la carencia de profesionales de algunas especialidades, aunque el panorama tambi¨¦n ha mejorado desde el estudio anterior. Frente a las 20 especialidades con escasez de personal que hab¨ªa entonces ahora hay 12. La receta para revertir la situaci¨®n ha sido un nuevo modelo de oferta de plazas MIR que ha primado las especialidades m¨¢s deficitarias, de forma que para algunas han triplicado el n¨²mero de plazas que antes se ofertaba.