Un ejemplo de cultura empresarial de solidaridad

Ha muerto Reinhard Mohn, un admirable y querid¨ªsimo amigo m¨ªo, ejemplo para todo el mundo de una verdadera cultura empresarial de solidaridad y convivencia humana. ?l relanz¨® despu¨¦s de la ¨²ltima Guerra Mundial esa extraordinaria empresa editorial y de comunicaci¨®n en el mundo que se llama Grupo Bertelsmann, haciendo despu¨¦s entrega formal del 76,9% del capital de la empresa a la Fundaci¨®n Bertelsmann Stiftung para promover la participaci¨®n c¨ªvica en las democracias modernas, desarrollar la educaci¨®n, la salud y la econom¨ªa sostenible en el mundo.

Su vinculaci¨®n con Espa?a qued¨® particularmente honrada con el Premio Pr¨ªncipe de Asturias que se le concedi¨® en 1998. La designaci¨®n como hijo adoptivo de Alcudia (Mallorca), donde logr¨® el necesario reposo veraniego a lo largo de a?os, fue sobre todo un agradecido gesto de esa poblaci¨®n amiga por la espl¨¦ndida biblioteca que don¨®, adem¨¢s de organizar cursos para bibliotecarios tanto all¨ª como en toda Espa?a. Entre otros muchos eventos, nunca olvidar¨¦ el denso y brillante encuentro cultural hispano-alem¨¢n que celebramos la Fundaci¨®n Santillana y la Fundaci¨®n Bertelsmann en Cantabria en 1988, con la participaci¨®n de su esposa Liz y ¨¦l mismo en la plenitud de su actividad internacional. No es de extra?ar, por tanto, que exista la Fundaci¨®n Bertelsmann en Espa?a, con sede en Barcelona.

Capacidad creativa

A Reinhard Mohn no le import¨® s¨®lo el ¨¦xito empresarial en el marco de la econom¨ªa de mercado. En todo momento fue consciente de su responsabilidad social de cara a la res publica: si las compa?¨ªas dependen, por un lado, de un entorno pol¨ªtico y social ordenado y estable, por el otro deben ser conscientes de su dinamismo y capacidad creativa para activar la sociedad y las metas pol¨ªticas a largo plazo. ?ste es un mensaje de gran calado y pertinencia en los tiempos que corren, que deber¨ªa ser ejemplo para presentes y futuras generaciones de empresarios.

En tanto que creadores de riqueza desde la iniciativa privada, los empresarios tienen que estar dispuestos a tener en cuenta las consecuencias de su estrategia empresarial sobre la sociedad, la cultura y el medio ambiente, todo ello sin descuidar su leg¨ªtimo ¨¢nimo de lucro. Reinhard Mohn ha demostrado que el ¨¦xito de una empresa depende decisivamente del desarrollo y la potenciaci¨®n de su capital humano. ?l mismo escribi¨® un libro titulado El triunfo del factor humano, que yo tuve el honor de prologar tras ser aceptado como informe al Club de Roma y hab¨¦rsele concedido el t¨ªtulo de miembro de honor del Club de Roma.

Reinhard Mohn encontr¨® una respuesta convincente al reto de aunar empresa y solidaridad, empresa y humanismo. ?se es su gran legado y su gran lecci¨®n. Hasta siempre, amigo.

RIcardo D¨ªez Hochleitner es patrono de la Fundaci¨®n Bertelsmann.