Vizcaya pide renegociar su convenio para congelar los sueldos p¨²blicos

La Diputaci¨®n de Vizcaya quiere renegociar ahora el convenio firmado hace un a?o, y con vigencia hasta 2011, para congelar los salarios de sus m¨¢s de tres mil empleados durante el pr¨®ximo a?o. El diputado general, Jos¨¦ Luis Bilbao, anunci¨® ayer que presentar¨¢ la propuesta a los sindicatos, con los que en 2008 se comprometi¨® a subidas salariales del IPC m¨¢s dos puntos (uno de ellos por productividad). Bilbao quiere que el pr¨®ximo ejercicio no haya incremento para el personal adscrito directamente a la instituci¨®n foral como el de las sociedades participadas.

Pero este prop¨®sito del diputado general fue rechazado de pleno por las centrales sindicales. CC OO y LAB lo calificaron de operaci¨®n "propagand¨ªstica", UGT dijo que es una "campa?a de imagen" y ELA asegur¨® que esperar¨¢ a que haya una propuesta formal para pronunciarse.

La Diputaci¨®n pact¨® hace un a?o, en plena crisis, un acuerdo hasta 2011

A principios de verano, el lehendakari Patxi L¨®pez plante¨® por vez primera de la posible congelaci¨®n salarial de los funcionarios vascos, que suman casi 130.000 personas entre los cuatro niveles de la administraci¨®n aut¨®noma (estatal, auton¨®mica, foral y municipal). Luego, el Departamento de Administraci¨®n P¨²blica corrobor¨® que se quer¨ªa pactar una contenci¨®n de los sueldos de todos los empleados p¨²blicos, aunque la principal dificultad es que cada ¨¢mbito institucional tiene sus convenios laborales. Tras el reciente principio de acuerdo alcanzado a nivel nacional para aplicar una subida del 0,3% a los empleados p¨²blicos del Estado e incluir una cl¨¢usula de revisi¨®n durante los pr¨®ximos ejercicios, todo apuntaba a que en Euskadi no se llevar¨ªa a cabo la congelaci¨®n salarial.

Pero ayer Bilbao insisti¨® en ella como un ejemplo ante la crisis econ¨®mica, al que se sumar¨¢ la congelaci¨®n de los salarios de todos los altos cargos de la Diputaci¨®n de Vizcaya. Admiti¨®, no obstante, que ser¨ªa necesario renegociar el acuerdo suscrito en noviembre de 2008, cuando la crisis ya se hab¨ªa desatado y que los propios trabajadores consideraron un buen pacto muy favorable para ellos. El convenio -vigente hasta 2011 a propuesta de la Diputaci¨®n- garantizaba la paz social ante las pr¨®ximas elecciones forales de ese mismo a?o, con subidas anuales del IPC m¨¢s dos puntos, uno de ellos como productividad.

Fuentes forales aseguraron que la propuesta de congelaci¨®n se trasladar¨¢ pr¨®ximamente a los sindicatos. Mientras ELA no quiso realizar valoraciones hasta que se concrete la propuesta, ?ngel Madrazo, de CC OO, valor¨® que es un planteamiento "de marketing, de cara la galer¨ªa" y subray¨® que, al firmarse el acuerdo, la "situaci¨®n econ¨®mica [de crisis] ya era conocida". "No han cambiado las circunstancias para renegociar nada. Es el diputado general el que tendr¨¢ que pedirse cuentas a s¨ª mismo. Es un acto populista bastante habitual en ¨¦l", valor¨® Madrazo.

Luis Mar¨ªa Mart¨ªnez, de UGT, tambi¨¦n remarc¨® que el convenio para los empleados forales vizca¨ªnos se firm¨® "en plenas crisis" y que los acuerdos "est¨¢n para cumplirse". Se mostr¨® dispuesto a escuchar propuestas, "pero la congelaci¨®n no entra en nuestro c¨¢lculo", advirti¨®. "No entiendo esta presi¨®n a los empleados p¨²blicos. Si todos los altos cargos y asesores de la Diputaci¨®n se bajaran un 20% del suelo, se obtendr¨ªa mucho dinero y eso s¨ª que vende socialmente". LAB defendi¨® mantener el acuerdo y dijo que la propuesta "es propaganda". Enfatiz¨® que los 60 cargos de confianza que hab¨ªa en 2001 "se han incrementado a 85 en 2009, y 19 de ellos pertenecen al diputado general".