Competitividad y salarios
Los empresarios espa?oles se muestran un¨¢nimes. Para paliar la crisis se precisan reformas estructurales y ¨¦stas pasan ineludiblemente por reducir tanto los salarios como la contribuci¨®n a la Seguridad Social. Con tales medidas, Espa?a devendr¨ªa competitiva.
Obviamente algo influir¨ªan, pero s¨®lo con sacrificios de los trabajadores y del Estado social no se logra competir. Alemania, que es modelo de competitividad, funciona con un salario m¨ªnimo interprofesional superior al doble del espa?ol. En clases medias, no dispongo de cifras generalizadas (entiendo que su peri¨®dico puede obtenerlas), pero me consta que un profesor de instituto alem¨¢n disfruta de un salario un 50% mayor que su hom¨®logo espa?ol.
?C¨®mo consigue Alemania competir? No lo s¨¦, pero imagino que no inflando los precios de sus productos y dedicando parte de sus beneficios tanto a la adquisici¨®n de m¨¢quinas y m¨¦todos modernos y eficientes como a formaci¨®n permanente de su personal, empezando por los propios empresarios y sus directivos.
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