"El cambio laboral no es la soluci¨®n de la crisis"

Desde que sali¨® de La Moncloa, donde recogi¨® la propuesta de reforma laboral del Gobierno, hasta que responde a EL PA?S apenas ha parado. El viernes por la noche, C¨¢ndido M¨¦ndez (Badajoz, 1952) fue a un homenaje a In¨¦s Saban¨¦s, de IU; por la ma?ana, madrug¨®n para dar uno de sus paseos antes de empezar a trabajar. La entrevista comienza poco despu¨¦s de las 10.00. Antes, ha respondido a las preguntas de la cadena SER.

Pregunta. ?La propuesta que les present¨® Zapatero el viernes es la adecuada para esta situaci¨®n?

Respuesta. S¨ª, si no se confunden planos. Se ha establecido una relaci¨®n del contenido de la propuesta para los cambios laborales con el proceso de recuperaci¨®n econ¨®mica. A esto, un acuerdo laboral puede ayudar. Pero a los cambios laborales no se les puede atribuir la soluci¨®n de los males de la econom¨ªa espa?ola. El cr¨¦dito no es accesible para las empresas y el consumo est¨¢ bajo m¨ªnimos.

"Si hacemos unas manifestaciones fuertes har¨¢n mella en los pol¨ªticos"

P. ?Cu¨¢ndo puede llegar el acuerdo?

R. Hay que ser muy ¨¢giles. Primero se podr¨ªan seleccionar temas en los que podamos llegar a un acuerdo r¨¢pido.

P. ?Ha cambiado mucho la propuesta esta semana?

R. Siempre hay comentarios, pero ha sido un proceso interno del Gobierno. El resultado nos da margen para abordar una buena reforma laboral, pero no como sin¨®nimo de recorte.

P. Los sindicatos dicen que el texto no abre la puerta a abaratar el despido; la patronal, que permite hablar de todo. ?C¨®mo se puede leer de forma tan distinta?

R. Hubiera sido m¨¢s complicado que el documento hubiera estado escorado a un lado. Si se quiere buscar un punto de encuentro tiene que ser equilibrado para que todos podamos abordar aquellos temas que consideremos pertinentes.

P. ?Est¨¢ seguro entonces de que no se abre la puerta a abaratar el despido?

R. En el documento, no. Incluso hay una frase textual.

P. Zapatero habl¨® ayer de ampliar el uso del contrato de 33 d¨ªas de indemnizaci¨®n por a?o trabajado, ?no es un abaratamiento encubierto?

R. No. El documento habla de reorientar un contrato que ya existe y que pactamos los sindicatos y la patronal en el 97. Con ¨¦l, los que tienen contrato temporal pasan de cero patatero a una indemnizaci¨®n digna.

P. ?Descarta que los costes de despido tengan que ver con la temporalidad y la alta tasa de paro juvenil?

R. El paro juvenil tiene que ver con la estructura econ¨®mica de este pa¨ªs y eso tiene mucho que ver con tres factores: el desequilibrio de la econom¨ªa sobre factores de bajo valor a?adido, el tama?o de nuestras empresas (el 99,6% son pymes) y la cultura empresarial. No encuentro una raz¨®n contundente entre normas laborales y los problemas de los j¨®venes.

P. ?La propuesta de retrasar la edad de jubilaci¨®n afectar¨¢ a la negociaci¨®n?

R. Creo que debemos aislar ese conflicto, pero habr¨¢ movilizaciones.

P. ?No es una contradicci¨®n negociar en los despachos y protestar en la calle?

R. No. Forma parte de la estrategia tradicional de las organizaciones sindicales: conjugar el binomio negociaci¨®n-presi¨®n. El planteamiento de las pensiones es una propuesta que se analizar¨¢ en la comisi¨®n del Pacto de Toledo. Si hacemos unas manifestaciones fuertes, eso tiene que hacer mella en los grupos pol¨ªticos.

P. En este tema, ?Zapatero se mostr¨® dispuesto a dar marcha atr¨¢s en la reuni¨®n del viernes?

R. No. Yo lo que vi es que el Gobierno quiere fraguar un consenso nacional.

P. ?Esta semana hay acuerdo?

R. Estamos trabajando en ello. La pr¨®xima semana tiene que cerrarse.