"Extender el contrato con despido de 33 d¨ªas no basta"

Europa es el referente laboral de Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n (Madrid, 1942). A ella recurre como modelo y como inspiraci¨®n de sus propuestas. Incluso como eufemismo para eludir la pregunta de si la organizaci¨®n que preside, la patronal CEOE, va a proponer a sindicatos y empresarios un nuevo modelo de contrato con un despido m¨¢s barato. Por los elogios con que ha recibido la propuesta laboral del Gobierno, sus relaciones con Zapatero han mejorado sensiblemente tras los encontronazos del verano. Y eso a pesar de los problemas que la quiebra de su aerol¨ªnea en Navidad caus¨® a los viajeros y al Gobierno.

Pregunta. ?La propuesta laboral que le dio Zapatero el viernes es la soluci¨®n a la crisis?

Dos meses es un plazo m¨¢s que suficiente para llegar a un acuerdo

Los problemas de mis empresas son un cap¨ªtulo ya cerrado

Respuesta. Todas las l¨ªneas marcadas para negociar van en la buena direcci¨®n. Son propuestas que llevamos pidiendo desde hace tiempo. Faltan, pero el documento refleja la posibilidad de que se pongan encima de la mesa los temas que consideremos importantes para debatir. No se concreta nada, pero eso no me parece mal. La concreci¨®n debe de venir del di¨¢logo.

P. ?Qu¨¦ falta?

R. Prefiero no detallarlo. Vamos a estudiar el documento en los ¨®rganos de gobierno de CEOE. Y despu¨¦s decidiremos que temas pondremos encima de la mesa y cu¨¢ndo es el momento de hacerlo.

P. El ministro de Trabajo ha hablado hoy [por ayer] de llegar a un acuerdo antes de acabar abril. ?Le parece suficiente tiempo?

R. Dos meses es un plazo m¨¢s que suficiente. Deber¨ªamos hacer esfuerzos para que fuera antes. No debemos dilatar m¨¢s el hacer una reforma laboral que de flexibilidad, que es algo que est¨¢ implant¨¢ndose en toda Europa. Tenemos un mercado laboral antiguo que tenemos que modernizar.

P. Al leer el documento, los sindicatos dicen que no se abre la puerta a abaratar el despido. Ustedes, en cambio, dicen que da pie a hablar de todos los temas. ?C¨®mo se puede leer de forma tan distinta un texto?

R. No lo s¨¦. Nosotros vemos la suficiente amplitud como para que se pueda escribir sobre los temas que nos preocupan: la dualidad del mercado de trabajo [entre fijos y temporales], la contrataci¨®n a tiempo parcial, el absentismo, la participaci¨®n de las agencias de colocaci¨®n privadas en la intermediaci¨®n...

P. ?Penalizar a las empresas que m¨¢s recurren a la contrataci¨®n temporal es una soluci¨®n a este problema?

R. Para nada. Penalizar en estos momentos los contratos temporales, si no se pone encima de la mesa otro contrato, ser¨ªa absolutamente negativo. Hay que reducir la temporalidad, pero con un contrato que invite a las peque?as y medianas empresas a contratar de forma asequible, como en el resto de Europa.

P. ?Ese contrato nuevo deber¨ªa tener una menor indemnizaci¨®n por despido?

R. Estamos hablando de un contrato que tenga las mismas condiciones de salida y de entrada que en Europa.

P. ?No les basta el impulso que el Gobierno quiere dar al contrato de 33 d¨ªas de indemnizaci¨®n por a?o trabajado frente al ordinario de 45 d¨ªas?

R. No cabe duda de que si ese contrato se extendiera a todos los sectores de la sociedad, ser¨ªa bueno. Pero no es suficiente. Habr¨ªa que hacer algo m¨¢s. Hay la posibilidad de buscar soluciones a la contrataci¨®n para j¨®venes.

P. ?La dualidad del mercado de trabajo y el alto paro juvenil tiene que ver con los costes del despido?

R. Estoy convencido de que s¨ª. Adem¨¢s, los contratos temporales generan una baja productividad. No son buenos para el trabajador, ni para el empresario. Por eso proponemos que, sin menoscabar los derechos, un contrato indefinido con unos d¨ªas de indemnizaci¨®n diferente para los parados y los j¨®venes.

P. ?Dificultar¨¢ el acuerdo la propuesta de retrasar la edad de jubilaci¨®n del Gobierno?

R. Es una propuesta generosa y valiente. A medio plazo hay que hacer una reforma, y no s¨®lo en la edad de jubilaci¨®n, tambi¨¦n en otros apartados. Si no hay pol¨ªticas proactivas para crear empleo, sobre todo para los j¨®venes, no est¨¢ asegurado el futuro de las pensiones.

P. Pero ?no cree que el rechazo de los sindicatos a la propuesta puede afectar al debate paralelo de la reforma laboral?

R. No tiene por qu¨¦. Los cambios laborales son necesarios y urgentes. Pero no deja de ser necesario que se abra la discusi¨®n de las pensiones.

P. ?Habr¨¢ acuerdo de negociaci¨®n colectiva esta pr¨®xima semana?

R. Espero que s¨ª.

P. El martes ha convocado una junta directiva de CEOE, ?volver¨¢ a hablarse de sus problemas empresariales?

R. En el turno de ruegos y preguntas cada uno puede plantear lo que le parezca oportuno, pero no va en el orden del d¨ªa. Para m¨ª es un tema cerrado ya.