El Colegio de M¨¦dicos denuncia 'amiguismo' en la pol¨ªtica sanitaria

"Predomina el amiguismo sobre la val¨ªa profesional". La misma idea, formulada de formas diversas, llevaba tiempo corriendo entre los m¨¦dicos que trabajan en la sanidad p¨²blica madrile?a. Pero si hasta hace unos meses se dec¨ªa en confianza, por lo bajo, entre colegas, ahora el rumor se ha convertido en clamor. De ah¨ª que esa frase est¨¦ ahora por escrito, en un comunicado firmado por el pleno de la Mesa de Hospitales del Colegio de M¨¦dicos.

Esta vocal¨ªa, que representa a los m¨¦dicos de los hospitales madrile?os y es, junto con la de Primaria, la m¨¢s influyente, asegura en la denuncia que "quiere dejar constancia del profundo malestar" que vive la profesi¨®n. Un malestar provocado, seg¨²n el texto, fechado el 21 de enero pasado, por "las actitudes de arbitrariedad y autoritarismo que caracterizan la gesti¨®n sanitaria de la Comunidad de Madrid".

La renovaci¨®n de los profesionales eventuales "depende de su docilidad"

El documento se redact¨® en pleno conflicto laboral en el Ram¨®n y Cajal

El documento ilustra su denuncia con dos ejemplos: el conflicto en el servicio de Traumatolog¨ªa del Ram¨®n y Cajal por la designaci¨®n directa del jefe de servicio y el despido de dos cirujanos vasculares del hospital de la Princesa "por causas extraprofesionales". Y precisa que "no son hechos aislados, sino los ejemplos m¨¢s recientes de la forma habitual de actuar de nuestros responsables sanitarios". Cuando se firm¨® el documento, el conflicto en Traumatolog¨ªa estaba en pleno apogeo. Los m¨¦dicos se rebelaron y fueron a la huelga porque la consejer¨ªa hab¨ªa colocado un nuevo jefe de servicio en comisi¨®n de servicio, sin convocar una plaza que llevaba casi dos a?os sin cubrir. Un par de d¨ªas despu¨¦s la disputa se solucion¨®. Sanidad convoc¨® la plaza para que un tribunal valore los m¨¦ritos de los candidatos.

La Mesa de Hospitales alerta en el texto de que la precariedad laboral de los m¨¦dicos es "insoportable" y asegura que casi la mitad son eventuales. "Su renovaci¨®n depende m¨¢s de su docilidad que de su capacidad profesional", afirma. Y a?ade que en los nombramientos de los puestos de responsabilidad, como el caso del Ram¨®n y Cajal, "predomina el amiguismo sobre la val¨ªa profesional". El documento critica tambi¨¦n la adjudicaci¨®n de plazas en los nuevos hospitales -al menos dos sentencias judiciales han fallado hasta ahora contra Sanidad- y asegura que "se ha hecho sin atender a criterios objetivos y con escasa transparencia".

El documento no ha pasado por la junta del Colegio de M¨¦dicos, seg¨²n confirma el vocal de Hospitales, Luis Abreu. Oficialmente no lo ha respaldado, pero lo cierto es que est¨¢ colgado de la web oficial de la instituci¨®n con el t¨ªtulo: "El ICOMEM recoge las razones del descontento de los m¨¦dicos de la sanidad p¨²blica madrile?a". Bajo ese ep¨ªgrafe se encuentra tambi¨¦n otro documento muy cr¨ªtico con la consejer¨ªa -los m¨¦dicos denunciaban el "deterioro" y la "mercantilizaci¨®n" de la sanidad- firmado al alim¨®n por las mesas de Hospitales y Primaria y un texto del propio Colegio apoyando este ¨²ltimo.

"Todo esto a nuestro juicio no puede continuar", acaba el documento de la vocal¨ªa de Hospitales, que profetiza que "si la pol¨ªtica sanitaria sigue por estos derroteros se acabar¨¢ con el buen funcionamiento del sistema hospitalario p¨²blico madrile?o, servicio ejemplar hasta la fecha, y de cuyo deterioro s¨®lo ser¨¢n responsables nuestros pol¨ªticos".