El Gobierno reduce las plazas para nuevos funcionarios un 87% en 2010
El recorte, ajustado al plan de austeridad, supone un ahorro de 280 millones
La Oferta de Empleo P¨²blico para 2010 va a sufrir de modo espectacular las consecuencias de la pol¨ªtica de austeridad que el Gobierno se ha impuesto para combatir la crisis econ¨®mica. El Consejo de Ministros de ayer aprob¨® un recorte del 87% de las plazas de nuevo ingreso que baja de 15.084, en 2009, a 1.989 en 2010. La vicepresidenta primera, Mar¨ªa Teresa Fern¨¢ndez de la Vega, coment¨® al anunciar la dr¨¢stica reducci¨®n que se "adapta y adecua a la actual coyuntura econ¨®mica".
La medida se ha adoptado siguiendo los criterios del plan de austeridad del Gobierno que implican la reducci¨®n del gasto de personal p¨²blico del 4% hasta 2013 y un recorte de la tasa de reposici¨®n hasta el 10% (esto es, que de cada 100 funcionarios que causen baja s¨®lo se podr¨¢ contratar a 10). Este recorte de gasto supone un ahorro de 280 millones de euros en la Administraci¨®n del Estado para 2010.
Las 1.989 plazas de nuevo ingreso se concentran especialmente en las Fuerzas de Seguridad del Estado y en las Fuerzas Armadas. Se reparten as¨ª: 222 para la Polic¨ªa Nacional; 232 para la Guardia Civil; 754 para las Fuerzas Armadas y 781 para la Administraci¨®n General del Estado.
La Oferta de Empleo P¨²blico para 2010 incluye, tambi¨¦n, 2.030 empleos para la Administraci¨®n de Justicia. De ellos, 1.326 corresponden a comunidades aut¨®nomas con competencias en la materia y 704 al ¨¢rea competencial del Ministerio de Justicia. La oferta se enmarca en el Plan de Modernizaci¨®n 2009- 2012 en este ¨¢mbito. La Administraci¨®n de la Justicia tiene una din¨¢mica diferenciada de la Administraci¨®n General del Estado y en ella no se aplican los criterios de tasa propios de esta.
Adem¨¢s del criterio prioritario de austeridad que ha guiado la oferta de empleo p¨²blico, el Gobierno ha tenido en cuenta, tambi¨¦n, la promoci¨®n interna de los funcionarios y la concentraci¨®n en sectores prioritarios, seg¨²n inform¨® ayer Fern¨¢ndez de la Vega.
En este sentido, de las 781 plazas de la Administraci¨®n General del Estado de 2010 el 50% corresponden a Instituciones Penitenciarias; el 12,04% a la lucha contra el fraude fiscal; el 9,12% a la investigaci¨®n; el 8,2% al orden social; el 8,2% a cuerpos inform¨¢ticos; el 6,38% a la seguridad a¨¦rea y meteorol¨®gica; el 3,1% al sector exterior y el 2,9% a la Administraci¨®n Civil. No obstante, el contraste con el n¨²mero de plazas de 2009 es espectacular. Si el a?o pasado la Administraci¨®n General del Estado convoc¨® 5.050 plazas, en 2010 se ha reducido a 781.
Los sindicatos Comisiones Obreras y UGT advirtieron ayer al Gobierno que el dr¨¢stico recorte en la oferta de empleo p¨²blico puede resentir el servicio que prestan las administraciones p¨²blicas a los ciudadanos.
La Federaci¨®n de Servicios de Comisiones Obreras denunci¨® que el hecho de que "no se cubran las vacantes convenientemente ir¨¢ en perjuicio de los ciudadanos e impedir¨¢ que los organismos p¨²blicos cumplan sus objetivos". Julio Lacuerda, de UGT, calific¨® de "insuficiente" la oferta de empleo p¨²blico de este a?o.
Datos de la oferta
- La Oferta de Empleo P¨²blico para 2010 es de 1.989 plazas frente a las 15.084 de 2009 (un 87% de reducci¨®n). Se ajusta al plan de austeridad del Gobierno que recorta la tasa de reposici¨®n de efectivos hasta el 10% y reduce el gasto de personal en un 4%. Implica un ahorro de 280 millones de euros.
- Las 1.989 plazas nuevas se reparten as¨ª: 754 para las Fuerzas Armadas; 232 para la Guardia Civil; 222 para la Polic¨ªa Nacional y 781 para la Administraci¨®n General del Estado.
- Los 781 puestos de la Administraci¨®n General del Estado de 2010 contrastan con los 5.050 de 2009. El reparto de 2010 es el siguiente: 50% para Instituciones Penitenciarias; 12,04% para la lucha contra el fraude fiscal; 9,12% para investigaci¨®n; 8,2% para el orden social; 8,2% para cuerpos inform¨¢ticos; 6,38% para seguridad a¨¦rea y meteorol¨®gica; 3,1% al sector exterior y 2,9% a la Administraci¨®n Civil.
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