Cajasur rectifica su ¨²ltimo ¨®rdago para encarrilar el proceso de fusi¨®n

La fusi¨®n de Unicaja y Cajasur se reactiva. El punto principal para encauzar la uni¨®n es la readmisi¨®n de la ex interventora de Cajasur, despedida por el presidente de Cajasur hace unos d¨ªas. Ella fue la cabeza de turco que encontr¨® el sacerdote Santiago G¨®mez Sierra por los 596 millones de p¨¦rdidas en 2009 de la entidad que preside. La ex interventora regresa con la misma categor¨ªa pero en un nuevo puesto: como mano derecha de Manuel Azuaga, el coordinador general de la fusi¨®n que nombr¨® Unicaja. Con esta readmisi¨®n regresa tambi¨¦n al juego Azuaga, a quien Unicaja decidi¨® retirar del cargo poco antes de Semana Santa al considerar un desaire el despido de la interventora.

El otro punto que posibilita el retorno del coordinador es el facultar al comit¨¦ de gesti¨®n conjunto de la fusi¨®n de las dos cajas para nombrar a un nuevo interventor, algo que todav¨ªa no se ha producido. Con este acuerdo se intenta aparentar que todos ganan, pues la caja cordobesa mantendr¨ªa en su puesto al director financiero y responsable de la intervenci¨®n general, nombrado a dedo por G¨®mez Sierra en el anterior consejo (en el que ech¨® a la interventora).

"El proceso sigue, se ha salvado un desencuentro", afirma Juan Ojeda

Manuel Azuaga no estuvo sentado a la mesa del consejo de administraci¨®n de ayer que decidi¨® el acuerdo desde el primer momento. El coordinador de la fusi¨®n se incorpor¨® pasadas las siete y media de la tarde. "Azuaga ha vuelto cuando ya se hab¨ªa adoptado el acuerdo con estos dos puntos", se?al¨® Juan Ojeda, vicepresidente tercero de Cajasur, a la salida del consejo.

Han sido semanas de duras negociaciones en Cajasur, que ha incluido un tir¨®n de orejas a la entidad cordobesa de los que no se olvidan. Tras el ¨²ltimo ¨®rdago de Cajasur (el de la destituci¨®n de la interventora), G¨®mez Sierra vivi¨® hace justo una semana, en primera persona y a solas, la llamada al orden por parte del Banco de Espa?a. Previamente, los dos presidentes de Unicaja y la caja cordobesa se hab¨ªan reunido con el director general de Supervisi¨®n de este ¨®rgano. A Cajasur se le exigi¨® que avanzase de una vez con el plan econ¨®mico al que se comprometi¨® en el proceso de fusi¨®n con Unicaja.

Tras estas semanas de tensi¨®n, "el proceso sigue, se ha salvado un desencuentro", confi¨® Juan Ojeda. Seg¨²n las fuentes consultadas, el consejo de ayer se vivi¨® con mucha m¨¢s calma y tranquilidad que el ¨²ltimo. Hubo un clima de entendimiento muy distinto de las tensiones y agrias discusiones del anterior consejo. Tanto es as¨ª que en el momento de la votaci¨®n de los dos puntos b¨¢sicos para la reactivaci¨®n del proceso de fusi¨®n hubo unanimidad. No obstante, a¨²n se est¨¢ a la espera de que se fije un calendario definitivo que cierre las pr¨®ximas fases. "Lo que s¨ª se ha expresado por parte del consejo es el deseo de que los plazos sean los m¨¢s breves posibles", se?al¨® Juan Ojeda.

Ahora los consejeros de Cajasur y Unicaja esperan que en la mesa laboral que discute las repercusiones de la fusi¨®n entre los empleados y que est¨¢ convocada para hoy jueves en M¨¢laga, exista tambi¨¦n un buen clima de entendimiento y se d¨¦ un impulso definitivo a la fusi¨®n. "Desde luego, facilitar¨ªa mucho las cosas", reconoci¨® el vicepresidente tercero de Cajasur. En principio, se pensaba que la mesa iba a volver a reunirse inmediatamente despu¨¦s de Semana Santa, pero a causa de los encontronazos entre las c¨²pulas de las cajas, se decidi¨® posponer la cita hasta que se lograra encontrar un punto de encuentro.

Los sindicatos pedir¨¢n ma?ana en una nueva reuni¨®n de la mesa laboral de fusi¨®n entre Unicaja y Cajasur que exista "un cambio de actitud" en las entidades, de forma que planteen "propuestas concretas que no s¨®lo se centren en cuantos trabajadores sobran", seg¨²n indicaron a Europa Press fuentes de CC OO y Aspromonte.