'Cienmileuristas' municipales

Los ayuntamientos de M¨¢laga y Sevilla ocupan, respectivamente, el segundo y tercer puesto entre las capitales de provincia de Espa?a que m¨¢s elevaron su deuda en t¨¦rminos absolutos el a?o pasado. M¨¢laga lo hizo en 101 millones y es la quinta capital que m¨¢s debe por habitante (720 euros). Con un mill¨®n menos de incremento (100) y un puesto m¨¢s abajo en el listado de deuda por vecino (522 millones) se sit¨²a la capital andaluza, que este a?o se ha visto obligada a rebajar su presupuesto el 15%. Esta asfixia econ¨®mica contrasta con la holgura de las n¨®minas de algunos de sus altos directivos. Aunque recurrentemente salta a la opini¨®n p¨²blica el debate sobre los sueldos de los alcaldes y concejales, los salarios m¨¢s elevados corresponden a cargos directivos no electos, designados a dedo.

El m¨¢ximo dirigente de Emasesa ingres¨® m¨¢s de 170.000 euros en 2009

Al menos una quincena de cargos no electos de Sevilla (PSOE e IU) y M¨¢laga (PP) cobran m¨¢s de 100.000 euros al a?o, cifra que s¨®lo rebasan dos alcaldes, Pedro Rodr¨ªguez (Huelva) y Alfredo S¨¢nchez Monteseir¨ªn (Sevilla). Los cienmileuristas de la administraci¨®n municipal ocupan puestos de responsabilidad en empresas p¨²blicas u organismos aut¨®nomos. En Sevilla, de los 75 trabajadores con la categor¨ªa de directivos que figuran en la plantilla municipal, 21 cobran m¨¢s que el presidente de la Junta de Andaluc¨ªa (81.155 euros brutos al a?o). Alguno, m¨¢s del doble. Es el caso de Manuel Marchena, consejero delegado de Emasesa provincial (la empresa de aguas) y vicepresidente de la asociaci¨®n de inter¨¦s econ¨®mico (AIE) de las sociedades municipales. En 2009 ingres¨® 170.749,2 euros, seg¨²n la ¨²ltima declaraci¨®n de bienes presentada. Esto es m¨¢s de lo que cobra el presidente catal¨¢n Jos¨¦ Montilla (169.446 euros), el jefe de Gobierno auton¨®mico mejor pagado del pa¨ªs.

En cifras similares se sit¨²a el sucesor de Marchena al frente de la Gerencia de Urbanismo, Miguel ?ngel Mill¨¢n, cuyo sueldo ronda los 170.000 euros seg¨²n varias fuentes. Aunque en su ¨²ltima declaraci¨®n de bienes, Mill¨¢n confundi¨® los conceptos y en el lugar en el que deb¨ªa haber dado cuenta de su liquidaci¨®n del IRPF ante la Agencia Tributaria, puso el resultado final de la declaraci¨®n (a pagar 3.8000 euros), por lo que no hay constancia p¨²blica de sus ingresos. Algo menos gana el gerente de la empresa municipal de vivienda (Emvisesa), Juan Carlos de Le¨®n Carrillo, que declar¨® el a?o pasado 148.666 euros. Tambi¨¦n superan la barrera de los 100.000 el secretario general del Ayuntamiento, Luis Enrique Flores (133.574 euros); el director de la televisi¨®n municipal, Antonio Silva (130.608); el vicegerente de Urbanismo, Gabriel B¨¢ez (127.219); el gerente de la empresa de limpieza (Lipasam) y ex edil socialista Rafael Pineda (116.000); y el director de Recursos Humanos de la empresa de transportes (Tussam), Francisco Carrero (103.769).

La precariedad econ¨®mica de Tussam (su deuda se cifra ya en 136 millones de euros) es una de las causas de que el presupuesto municipal para 2010 se haya presentado seis meses despu¨¦s de empezar el a?o. El Ayuntamiento pretende implantar un plan de saneamiento que garantice la viabilidad de la empresa, pero, por ahora, no ha desvelado si rebajar¨¢ los sueldos de sus directivos. Al menos siete ganaron en 2009 m¨¢s de 80.000 euros, seg¨²n sus declaraciones de bienes.

En M¨¢laga, no menos de 25 de los 69 cargos directivos municipales cobran salarios superiores a los 90.0000 euros anuales, y seis sobrepasan los 100.000 euros. Y todo pese al recorte que el alcalde, Francisco de la Torre, ya hizo para este a?o a instancias del presidente regional del partido, Javier Arenas, y que afect¨® al salario de 22 altos cargos que en algunos casos lleg¨® hasta el 20%.

De la Torre siempre ha defendido que en las empresas p¨²blicas hab¨ªa que pagar salarios "acordes al mercado" para hacerlos atractivos a ejecutivos de alto nivel. Desde este a?o se impuso un tope salarial de 145.000 euros, cantidad que cobrar¨¢n los gerentes de la empresa municipal Prom¨¢laga, Jos¨¦ Estrada, y del Palacio de Ferias y Congresos, Yolanda de Aguilar, que en a?os anteriores hab¨ªan llegado a alcanzar los 200.000 euros, seg¨²n un informe de la C¨¢mara de Cuentas de Andaluc¨ªa que llamaba la atenci¨®n sobre el contraste entre estas alt¨ªsimas retribuciones y el d¨¦ficit de las sociedades. Otra de las medidas aplicadas este a?o ha sido la eliminaci¨®n de los pluses por incentivos. A este techo m¨¢ximo se acerca tambi¨¦n la retribuci¨®n del gerente de la empresa de aguas, Emasa, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez.

Tambi¨¦n superan los 100.000 euros los gerentes de la empresa municipal de transportes, Miguel Rodr¨ªguez, y de la de limpieza (Limasa), que es una sociedad mixta, Rafael Arjona. La n¨®mina de cienmileuristas la completa el responsable de la Gerencia Municipal de Urbanismo, Javier Guti¨¦rrez Sordo.

Tras el recorte, quedaron en 94.000 y 92.000 euros los salarios de los dos coordinadores generales, el de alcald¨ªa, Javier Ferrer, y el Seguridad, Florentino Villabona.

En Marbella, el coordinador de Hacienda y Personal, Carlos Rubio, que fue subdelegado del Gobierno, cobra 109.00 euros; y el Urbanismo, Juan Carlos Fern¨¢ndez Ra?ada, 106.000. En C¨®rdoba, el gerente de Urbanismo percibe 121.000 euros.