La renta de garant¨ªa se extiende para proteger a m¨¢s colectivos desfavorecidos

El Consejo de Gobierno aprob¨® ayer el decreto de la Renta de Garant¨ªa de Ingresos (RGI), la antes llamada renta b¨¢sica, que se ampliar¨¢ a colectivos como los divorciados sin hijos a su cargo que vuelvan al domicilio paterno por su mala situaci¨®n econ¨®mica o a los desahuciados por no poder hacer frente a una hipoteca. M¨¢s all¨¢ de limitarse a la subsidiariedad, las modificaciones de la nueva RGI buscan impulsar el empleo, complementando los salarios precarios, potenciando el trabajo entre sus perceptores e incentivando a quienes lo logren.

El decreto "nace en un momento especialmente delicado para las familias", record¨® la consejera de Empleo y Asuntos Sociales, Gemma Zabaleta, al dar cuenta de su contenido en la reuda de prensa tras la reuni¨®n semanal del Ejecutivo. Casi a?o y medio despu¨¦s de que se aprobase la Ley para la Garant¨ªa de Ingresos y la Inclusi¨®n Social, a partir de la cual se desarrolla el actual decreto, 52.849 familias se benefician de esta ayuda. La cifra est¨¢ bajando desde el pico del pasado verano.

El Ejecutivo respaldar¨¢ con dinero a quienes logren un empleo

La nueva RGI abre sus puertas a los divorciados sin hijos a su cargo que regresen al domicilio paterno por falta de recursos. Desde ahora se contabilizar¨¢n como una unidad familiar independiente de sus padres. La ayuda incluir¨¢ adem¨¢s un complemento a las familias monoparentales, que supondr¨¢ un 6,4% m¨¢s del Salario M¨ªnimo Interprofesional (SMI) en las ayudas que cobran. Tambi¨¦n podr¨¢n solicitarla quienes se queden sin casa por no poder hacer frente al pago de la hipoteca.

La ayuda sigue a la Prestaci¨®n Complementaria de Vivienda, aprobada en enero pasado. Ambas se consideran derechos subjetivos, lo que implica que se pueden reclamar por ley y que nadie que cumpla los requisitos se quedar¨¢ sin cobrar, aunque se rebasen los 281,4 millones de euros presupuestados este a?o para la RGI. Para completar el marco de subsidios, se aprobar¨¢n las Ayudas de Emergencia Social y los convenios de inclusi¨®n, una especie de contrato para quienes reciban este dinero y sus familias.

M¨¢s del 60% de quienes cobran la renta de garant¨ªa la utilizan como complemento a otros ingresos. Los pensionistas, por ejemplo, suponen el 36% y recibir¨¢n la ayuda hasta que la suma entre la RGI y su pensi¨®n alcance los 738 euros mensuales en el caso de una persona. Otro 30% complementa sus salarios de empleos precarios para alcanzar el 88% del SMI. El total de la renta de granat¨ªa, 650,19 euros mensuales en el caso de una persona, la cobra ¨²nicamente el 34% de los perceptores. De ellos, "la mayor¨ªa tienen empleabilidad alta o media", destac¨® Zabaleta.

El sistema para potenciar el empleo implica incentivos para quienes lo logran. As¨ª, mientras que el perceptor que no trabaja recibir¨¢ 650 euros, el que trabaja, pero eleva su renta con la RGI no la completar¨¢ hasta esa cantidad como hasta ahora, sino hasta otra mayor. Por ejemplo, con ingresos de 400 euros, la Administraci¨®n aporta otros 550 -no los 250 que faltan para alcanzar el 88% del SMI-. As¨ª, el trabajador cobrar¨¢ 950 euros mensuales en el caso de una unidad familiar de una persona. En estos casos, cuando se llega a los 1.011 euros se deja de recibir la ayuda. En cuanto al patrimonio, no se contar¨¢n las primeras viviendas y podr¨¢n pedir la renta quienes posean menos de cuatro veces su cuant¨ªa anual. De este modo, una familia de tres miembros podr¨¢ solicitarla si tiene ahorrados hasta un m¨¢ximo de 44.330,88 euros.

Antes del primer pago, los perceptores firmar¨¢n un convenio de inclusi¨®n. Ya est¨¢n en vigor, pero su cambio enfatizar¨¢ la activaci¨®n laboral. A partir de la transferencia de las pol¨ªticas activas de empleo, la RGI se vincular¨¢ con Lanbide y no con los servicios sociales. En la primera semana de junio comenzar¨¢ la experiencia piloto en los ocho municipios que cuentan con una oficina del Servicio Vasco de Empleo. Quienes coben esta ayuda la tramitar¨¢n desde Lanbide, donde se realizar¨¢ un itinerario formativo de los perceptores y se les acompa?ar¨¢ en la b¨²squeda de empleo.