Los sindicatos critican la falta de informaci¨®n sobre los recortes en las entidades p¨²blicas

Los sindicatos van de sorpresa en sorpresa. "Siempre cost¨® pactar las cosas, pero ahora se ha acabado la negociaci¨®n. Nos enteramos de las medidas de recorte al mismo tiempo que la prensa, cuando ya est¨¢n decididas", se quejaba ayer F¨¢tima Caraballo, responsable del sector de la Administraci¨®n de la Generalitat en UGT de Catalu?a. El Gobierno catal¨¢n inform¨® el lunes, entre las medidas de recorte del d¨¦ficit, de que 63 empresas, consorcios y fundaciones dependientes de la Generalitat desparecer¨ªan. Los representantes de los trabajadores segu¨ªan ayer sin conocer los efectos sobre el personal, as¨ª que la incertidumbre en las plantillas era grande.

"En el mensaje oficial de ayer [el lunes] entendimos que no habr¨ªa despidos. Pero no nos dan detalles", explicaban ayer en el ¨¢rea p¨²blica de CC OO de Catalu?a. El sindicato ha estado estudiando la lista de organismos y calcula que la mayor¨ªa de los que desaparecen tienen poco o ning¨²n personal. Las que quedan fusionadas con otras ver¨¢n unificadas sus plantillas y quiz¨¢ traslados de sedes, recolocaciones y cambios de jefes. Seg¨²n el consejero de Econom¨ªa, Antoni Castells, el ahorro de la racionalizaci¨®n de entidades rondar¨¢ los 25 millones de euros de un recorte total de 1.670. Econom¨ªa tampoco sab¨ªa ayer c¨®mo afectar¨¢ la reestructuraci¨®n.

"No se ha hablado de despidos y los movimientos de personal entre organismos de la Generalitat son habituales, cuando se crean por ejemplo agencias. Suponemos que no ser¨¢ traum¨¢tico", a?adi¨® el sindicato. La Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales, por ejemplo, se compon¨ªa de seis empresas. Se convertir¨¢n en tres. Y se reorganizar¨¢n sus plantillas, que suman 2.700 personas.

Caraballo afirm¨® que, pese a que en el recorte a las empresas p¨²blicas no se aplicar¨¢ la bajada de sueldos por decreto, la reducci¨®n del 2,86% de las aportaciones de la Generalitat pasar¨¢ factura a las n¨®minas. "Castells recomend¨® que ese recorte se trasladara a los gastos de personal, pero deber¨¢ adaptarse a los convenios existentes", recuerda.

Las 63 empresas afectadas por absorciones, cambios de estructura o disoluci¨®n tienen en total cerca de 9.500 trabajadores. Pero la mayor¨ªa de las que desaparecen por completo estaban ya en realidad en proceso de disoluci¨®n, por lo que en muchas en los presupuestos de 2010 ya no se inclu¨ªa personal. En las que s¨ª, la l¨®gica hace pensar a los sindicatos que ser¨¢n recolocados. Por ejemplo, el Centro de Propiedad Forestal, que tiene 51 trabajadores, ser¨¢ eliminado. Sus funciones las absorber¨¢ Medio Ambiente. ?Acoger¨¢ tambi¨¦n a su plantilla? Se supone.