La negociaci¨®n colectiva enfrenta a patronal y sindicatos

El secretario general de UGT en Andaluc¨ªa, Manuel Pastrana, acus¨® ayer a la patronal de tener paralizada la negociaci¨®n colectiva en la comunidad y advirti¨® de que la reforma laboral del Gobierno va a tener un "efecto demoledor" en las empresas. A pesar de que patronal y sindicatos firmaron hace cuatro meses en Madrid el acuerdo para la negociaci¨®n colectiva de ¨¢mbito estatal, su aplicaci¨®n en Andaluc¨ªa se encuentra encallada.

A juicio del dirigente de UGT, la culpa del par¨®n en la revisi¨®n de los convenios colectivos (654 en la comunidad, seg¨²n los sindicatos) es el hecho de que el Gobierno "se haya plegado a los dictados de los fieles servidores de los mercados".

Pastrana presidi¨® ayer en Ja¨¦n una asamblea de delegados sindicales de UGT para abordar las acciones que desembocar¨¢n en la huelga general del 29 de septiembre en protesta por la reforma laboral. El l¨ªder sindical se mostr¨® convencido de que la reforma no s¨®lo "no crear¨¢ empleo", sino que "deteriorar¨¢ las relaciones laborales y los empresarios sacar¨¢n tajada", algo que vincul¨® con el freno a la negociaci¨®n colectiva en Andaluc¨ªa.

Pastrana hizo un llamamiento a los trabajadores para secundar la huelga general de septiembre. "Aqu¨ª quien se la juega de verdad son los trabajadores, por mucho que algunos est¨¦n empe?ados en desviar el tiro sobre el inter¨¦s de las organizaciones sindicales", recalc¨®.

La respuesta de la patronal andaluza fue tajante y negaron la emisi¨®n de directrices para paralizar la negociaci¨®n colectiva. Desde la CEA se asegur¨® que la negociaci¨®n est¨¢ en marcha y con resultados similares a los de a?os anteriores pese a las peculiaridades de este ejercicio. "La gente vive la realidad econ¨®mica de manera muy cercana y es realista con la situaci¨®n de sus empresas", afirm¨® ayer el presidente de la CEA, Santiago Herrero. "Es cierto que no hay una negociaci¨®n din¨¢mica. Se est¨¢n firmando convenios con subidas del 0,90% o del 1%, pero no hay directrices, eso son elucubraciones mentales de quienes tienen que justificar o calentar posiciones", afirm¨® Herrero, quien admiti¨® que la incertidumbre de la tramitaci¨®n parlamentaria de la reforma laboral puede haber frenado la negociaci¨®n.

Por su parte, el director de Relaciones Laborales de la CEA, Manuel Carlos Alba, se?al¨® que la negociaci¨®n colectiva discurre con "par¨¢metros similares a los de otros ejercicios, con m¨¢s de 560 convenios firmados". Seg¨²n Alba, los momentos de mayor volumen de negociaci¨®n se producen precisamente entre junio y octubre, y descart¨® la par¨¢lisis denunciada por Pastrana. "Hablar de paralizaci¨®n o de estrategia no es un argumento s¨®lido ni objetivo", afirm¨®.

Seg¨²n la CEA, los datos oficiales hasta mayo revelan que "m¨¢s del 65% de la negociaci¨®n colectiva del 2010 est¨¢ firmada". "Quedan 57 convenios de sector por firmar, pero se han cerrado 69 convenios y 491 revisiones salariales de acuerdos vigentes", dijo Alba, que a?adi¨®: "Tambi¨¦n compartimos la preocupaci¨®n por los convenios que no est¨¢n firmados porque suponen una situaci¨®n negativa para las empresas a la hora de determinar sus costes".