Las p¨¦rdidas o una continua merma de ingresos ser¨¢n causas de despido
La reforma laboral aprobada en el Congreso precisa los motivos para reducir plantillas - El PSOE saca la norma en solitario
El Gobierno sac¨® ayer adelante la reforma laboral en el Congreso de los Diputados gracias a la abstenci¨®n del PNV y CiU, pero para lograrlo tuvo que modificar aspectos sensibles de la norma y pactarlos con los nacionalistas vascos. El m¨¢s importante ha sido el relativo a las causas del despido objetivo con 20 d¨ªas de indemnizaci¨®n por a?o trabajado. En el decreto en vigor del Gobierno se indica de forma muy gen¨¦rica que las empresas podr¨¢n despedir a trabajadores cuando entren en "una situaci¨®n econ¨®mica negativa". En el texto aprobado ayer se concreta que las compa?¨ªas podr¨¢n ejecutar ese tipo de despidos cuando tengan "p¨¦rdidas actuales o previstas" o cuando se produzca "una disminuci¨®n persistente de su nivel de ingresos" que afecte a su viabilidad y, por tanto, a su capacidad de mantener el empleo. Las empresas tendr¨¢n que acreditar esas circunstancias.
Tanto el PP como los partidos de izquierda votar¨¢n en contra de la norma, que ahora ser¨¢ remitida al Senado. Si la C¨¢mara alta no aprueba modificaciones, la norma quedar¨¢ definitivamente aprobada en agosto. Si lo hace, el Congreso la votar¨¢ en pleno en septiembre.
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