Los profesores quieren saber por qu¨¦ no se les da la comisi¨®n de servicios

Una parte de los m¨¢s de 1.200 docentes a los que la Consejer¨ªa de Educaci¨®n neg¨® este verano la comisi¨®n de servicios, provocando en muchos casos dif¨ªciles situaciones personales, se han unido en un colectivo "por la transparencia" para luchar contra lo que consideran "criterios arbitrarios" de la Administraci¨®n. 126 de estos docentes han acordado como medidas m¨¢s inmediatas solicitar de la Consejer¨ªa "una mayor transparencia" a la hora de adjudicar las comisiones, con la supervisi¨®n de los agentes sindicales, al tiempo que pidieron que en el pr¨®ximo concurso de traslados, en noviembre, salgan "todas las vacantes disponibles" para paliar el desaguisado.

El colectivo pide tambi¨¦n el dise?o "de un sistema de provisi¨®n de plazas m¨¢s racional para los interinos" que no obligue a aceptar una plaza a centenares de kil¨®metros de su casa para no quedar excluido de la bolsa de trabajo, as¨ª como la dimisi¨®n de los responsables t¨¦cnicos de la Consejer¨ªa Juan Mart¨ªnez y David Barelles y del propio consejero Alejandro Font de Mora.

La provisi¨®n de plazas en comisi¨®n de servicios es un sistema de concesi¨®n de permisos para cambiar temporalmente de centro por razones de especial inter¨¦s m¨¦dico, social o de reagrupamiento familiar. En los ¨²ltimos cursos llegaron a concederse hasta 5.000 "con opacidad y sin ning¨²n control sindical", reconocen los afectados, pero gracias a este procedimiento "un buen n¨²mero de profesores y profesoras han podido conciliar su vida laboral y familiar o su actividad p¨²blica".

El conflicto arranca a finales de julio, cuando 1.200 docentes, de un total de 2.500 que en el curso anterior obtuvieron la comisi¨®n, vieron denegada su petici¨®n, lo que provoc¨® acaloradas protestas ante la Consejer¨ªa de Educaci¨®n. La administraci¨®n prometi¨® estudiar caso por caso, primando los motivos m¨¦dicos, pero muy pocos recursos han sido aceptados.