Gri?¨¢n reactiva el di¨¢logo social tras la presi¨®n sindical
La mesa de seguimiento del acuerdo se reunir¨¢ antes del pr¨®ximo viernes
La advertencia de movilizaciones ha obligado al Gobierno a mover ficha con rapidez. La Consejer¨ªa de Econom¨ªa, Innovaci¨®n y Ciencia anunci¨® ayer que antes del pr¨®ximo viernes se celebrar¨¢ una reuni¨®n de la mesa de seguimiento del VII Acuerdo de Concertaci¨®n de Andaluc¨ªa, bajo la presidencia del secretario general de Econom¨ªa, Gaspar Llanes, y con los viceconsejeros de Innovaci¨®n y de Empleo presentes, por parte del Ejecutivo.
Pese a estar enfrascado en pleno proceso de negociaci¨®n interna del Presupuesto andaluz para 2011, y con la ¨¢vida reforma del sector p¨²blico empresarial -con la premura de la adaptaci¨®n a diferentes normas- el Ejecutivo andaluz anunci¨® ayer que retoma esta misma semana el seguimiento de los acuerdos que, seg¨²n los sindicatos, permanecen paralizados desde hace meses.
Gri?¨¢n afirma que lo importante es mantener la cultura de la concertaci¨®n
UGT y CC OO quieren negociar la reforma del sector p¨²blico
El propio presidente andaluz, Jos¨¦ Antonio Gri?¨¢n, anunci¨® ayer la reanudaci¨®n del di¨¢logo social en su discurso de inauguraci¨®n en Sevilla del IV Enclave Internacional Extenda 2010, que organiza la Agencia Andaluza de Promoci¨®n Exterior (Extenda). Gri?¨¢n justific¨® las cr¨ªticas sindicales a la par¨¢lisis que viv¨ªa el acuerdo afirmando que la cultura del di¨¢logo social "a veces tiene sus altas y sus bajas, su momentos m¨¢s f¨¢ciles y m¨¢s dif¨ªciles, m¨¢s fluidos y menos fluidos", pero agreg¨® que "lo importante" es mantener siempre "firme" la cultura del di¨¢logo.
El presidente andaluz garantiz¨® en su intervenci¨®n que se mantendr¨¢ la unidad de acci¨®n en el di¨¢logo social porque "lo importante" es mantener la cultura de la concertaci¨®n.
La respuesta sindical a este anuncio no se hizo esperar, dada la presencia de los m¨¢ximos representantes sindicales de UGT y Comisiones Obreras en las jornadas de Extenda. "Durante un tiempo parece que el Gobierno ha tenido otras prioridades distintas del desarrollo de la concertaci¨®n y, despu¨¦s del aviso, el Gobierno ha reaccionado r¨¢pidamente", se?al¨® Manuel Pastrana, secretario general de UGT, en referencia al anuncio de movilizaciones que realiz¨® el pasado viernes junto a su hom¨®logo de Comisiones Obreras, Francisco Carbonero.
Pastrana se?al¨® que es perentorio ponerse a trabajar en todos los frentes de desarrollo del acuerdo de concertaci¨®n y se mostr¨® confiado de la reactivaci¨®n del pacto ante la celebraci¨®n de la mesa de seguimiento. "Estamos a la espera de que nos pongan una fecha para empezar a trabajar", se?al¨®.
Por su parte, Francisco Carbonero tambi¨¦n valor¨® ayer la disposici¨®n de la Junta de Andaluc¨ªa, y consider¨® que es urgente retomar los distintos puntos del acuerdo. Carbonero manifest¨® su "esperanza" en este di¨¢logo social, porque dijo es "un acuerdo firmado y porque hay voluntad para que tenga continuidad". Carbonero se mostr¨® convencido de que este instrumento es "¨²til" para salir de la crisis en las mejores condiciones posibles.
Para hoy est¨¢ prevista una reuni¨®n t¨¦cnica en la que se cerrar¨¢n los contenidos y se fijar¨¢ la fecha en funci¨®n de las agendas de los participantes.
La mesa de seguimiento del acuerdo se enfrentar¨¢ a dos temas de candente actualidad, y que mantienen a los sindicatos enfrentados al Ejecutivo. De un lado, las dos centrales pedir¨¢n que el decreto ley de reordenaci¨®n del sector p¨²blico se modifique en el seno del acuerdo de concertaci¨®n como estaba previsto y constaba en el documento firmado por las tres partes.
Por otro lado, los sindicatos llevar¨¢n a la mesa sus reivindicaciones en materia de planes de empleo que pal¨ªen la alarmante situaci¨®n que se avecina, seg¨²n pronostican UGT y Comisiones, con miles de ciudadanos que perder¨¢n en los pr¨®ximos meses sus prestaciones de desempleo y se quedar¨¢n sin ayudas y sin posibilidades de incorporarse al mercado laboral.
En este sentido, los sindicatos conocer¨¢n hoy martes la envolvente de gasto del presupuesto andaluz para 2011, que no contempla partidas para el Plan Proteja, pese a que tanto UGT como Comisiones, como la propia patronal andaluza, han reivindicado su pr¨®rroga para 2011.
Tanto Manuel Pastrana como Francisco Carbonero han manifestado la necesidad de mantener planes de empleo que permitan la subsistencia de los desempleados de dif¨ªcil reincorporaci¨®n, junto a la pol¨ªtica de formaci¨®n y de recualificaci¨®n de trabajadores.
Otra de las reivindicaciones sindicales ser¨¢ la inclusi¨®n presupuestaria de fondos suficientes para el salario social, y la agilizaci¨®n de los tr¨¢mites para su adjudicaci¨®n y cobro de prestaciones.
Igualmente, la mesa abordar¨¢ la evoluci¨®n del Plan Concertado de Vivienda y Suelo, y la par¨¢lisis que sufre el plan de rehabilitaci¨®n as¨ª como la definici¨®n de las ayudas para la adquisici¨®n de la VPO, tras el cambio de la normativa estatal en materia de vivienda.
Otra de las reivindicaciones de los sindicatos ser¨¢ la de la constataci¨®n en los Presupuestos de 2011 del Plan de Inversiones para el desarrollo de las infraestructuras contenidas en el Plan Pista (2007-2013), cuya inversi¨®n total alcanzaba los 30.000 millones de euros, y que los sindicatos han denunciado que las partidas previstas para 2011 ser¨¢n recortadas.
Por otro lado, la Junta present¨® ayer a los sindicatos representados en la mesa general de la Funci¨®n P¨²blica las medidas presupuestarias que afectar¨¢n a funcionarios y personal laboral durante 2011.
Los presupuestos andaluces contemplan la congelaci¨®n salarial para el pr¨®ximo ejercicio, manteniendo la reducci¨®n del 5% decretada a mediados de a?o por el Gobierno central, y recogido por el Ejecutivo auton¨®mico.
Asimismo, la Junta ha limitado la oferta p¨²blica de empleo para 2011 a 750 plazas, de las que 250 son de promoci¨®n interna, y el 10% de la tasa de reposici¨®n. Los sindicatos presentes en la mesa han rechazado su participaci¨®n en una mesa para volver a distribuir los recortes del 5%, asunto que fue aplicado de manera urgente en el ejercicio en curso, sin inclusi¨®n de la paga extra de verano.
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