Los contratos con despido m¨¢s bajo son ya el 30% de los fijos

Las primeras consecuencias de la reforma laboral comienzan a notarse. El contrato de 33 d¨ªas por despido -la indemnizaci¨®n m¨¢s barata si la rescisi¨®n es improcedente- gana terreno entre los indefinidos que se firman. A comienzos de a?o esta figura apenas supon¨ªa el 15% de todos los compromisos fijos que se contra¨ªan. El mes pasado ya alcanzaba el 29% de los 120.000 firmados, seg¨²n fuentes gubernamentales.

Pero el avance de esta figura no implica que haya m¨¢s trabajadores indefinidos. Mes tras mes, los datos de contrataci¨®n demuestran que el peso de los compromisos fijos cae. Y la ¨²ltima encuesta de poblaci¨®n activa volvi¨® a situar la tasa de temporalidad por encima del 25%, cuota que ha ca¨ªdo con la crisis.

La reforma laboral pretend¨ªa impulsar la contrataci¨®n indefinida y rebajar la alta temporalidad espa?ola, la v¨ªa que ha permitido una rapid¨ªsima destrucci¨®n de empleo sin parang¨®n en Europa. Para lograrlo, el Gobierno intent¨® impulsar el contrato de 33 d¨ªas -que tambi¨¦n cuenta con bonificaciones en las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social- eliminando las pocas barreras que ten¨ªa y abriendo un periodo transitorio para la conversi¨®n de temporales en indefinidos hasta 2011.

Vistos los datos de los ¨²ltimos meses, se puede concluir que, de momento, la reforma se queda a mitad de camino en este cap¨ªtulo. El contrato de fomento, su nombre oficial, gana peso entre los indefinidos, como quer¨ªa el Gobierno para abaratar las indemnizaciones por despido futuras por la v¨ªa de los hechos. Sin embargo, no consigue estimular la estabilidad en el empleo. En realidad, lo que sucede es que el contrato de 33 d¨ªas est¨¢ sustituyendo al ordinario (45 d¨ªas de indemnizaci¨®n).

Adem¨¢s, el reverdecer de esta figura podr¨ªa marchitarse una vez se acabe el periodo transitorio, como ya sucedi¨® con la pen¨²ltima reforma laboral, la de 2006. Todo el incremento del contrato de fomento proviene de las conversiones de temporales en fijos, (unas 35.000 en octubre) y no de las nuevas contrataciones (unas 12.500, un n¨²mero similar al de los primeros meses del a?o).

Esta evoluci¨®n muestra que la recuperaci¨®n del empleo llegar¨¢ por la temporalidad, como lo ha hecho en crisis anteriores. As¨ª que la estabilidad laboral tendr¨¢ que esperar, pese a la reforma, a la recuperaci¨®n del mercado laboral, un hecho que ya ha sido asumido por el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez, en alguna declaraci¨®n p¨²blica.

Precisamente G¨®mez apunt¨® ayer que en enero su departamento tendr¨¢ lista la siguiente reforma que tiene en su agenda: la de las pol¨ªticas activas de empleo. Para que los cambios sean consensuados en esta ocasi¨®n, la secretaria de Estado, Mar¨ªa Luz Rodr¨ªguez, se re¨²ne hoy por la tarde con representantes de CEOE y Cepyme, como ya hizo con los sindicatos la semana pasada con escaso ¨¦xito.