Aspromonte plantea prejubilaciones para ahorrar 35 millones en Cajasur

Segunda reuni¨®n entre los sindicatos y la entidad vasca BBK para pactar el ajuste de plantilla de Cajasur. La caja cordobesa fue subastada en verano por el Banco de Espa?a despu¨¦s de ser intervenida por sus cuentas ruinosas y adquirida por BBK. La nueva propietaria busca un ajuste econ¨®mico de entre 40 y 45 millones de euros en gastos de personal. Fuentes cercanas a la negociaci¨®n afirmaron que el sindicato mayoritario en Cajasur, Aspromonte, plante¨® que el tijeretazo se logre en un 80% con prejubilaciones y en un 20% con bajas incentivadas. El sindicato Aspromonte no quiso ayer facilitar datos. Lo que s¨ª hizo esta organizaci¨®n fue reconocer que hab¨ªa puesto encima de la mesa un escenario de medidas "no traum¨¢ticas y siempre voluntarias" para la plantilla de Cajasur.

El sindicato l¨ªder innov¨® en el lenguaje y plante¨® a BBK dos tipos de medidas. Unas "estructurales" y otras "coyunturales". Las primeras responder¨ªan al exceso de plantilla de Cajasur (2.876 empleados), sobre todo en los servicios centrales y se traducir¨ªa, seg¨²n otros agentes de la negociaci¨®n, en "prejubilaciones que alcanzar¨ªan unos 34 o 35 millones de euros, el 80% del ahorro que se quiere lograr".

Por su parte, el problema "coyuntural" que cita Aspromonte no estar¨ªa causado por la ruina de Cajasur, sino por la mala situaci¨®n econ¨®mica general. Para adaptarse a esta coyuntura, el sindicato propone "ajustes transitorios" de plantilla, de dos o tres a?os, consistentes en disminuciones de la jornada laboral o suspensiones de contratos temporales. Fuentes cercanas a la reuni¨®n se?alaron que, de esta manera, se busca el ahorro de los otros cinco o seis millones que restan para cuadrar las cifras de BBK.

En CC OO, la segunda fuerza con representaci¨®n en Cajasur, destacaron con tristeza que BBK todav¨ªa no ha hecho ning¨²n planteamiento de ajuste y que es Aspromonte la que dibuja la ruta. Ello les lleva a pensar que estas reuniones no son m¨¢s que una "puesta en escena" para justificar "un pacto que ya tienen cerrado desde hace tiempo". Una funci¨®n en la que el resto de sindicatos representados (Comisiones Obreras y UGT) no ser¨ªan m¨¢s que convidados de piedra.

En todo caso, los sindicatos siguen pidiendo a BBK que remita toda la informaci¨®n que le reclamaron en la ¨²ltima reuni¨®n celebrada hace 15 d¨ªas. En especial, los representantes de los empleados piden conocer el plan de reestructuraci¨®n que la caja vizca¨ªna ha trazado para Cajasur, as¨ª como datos sobre los costes laborales en cada una de las categor¨ªas de la empresa (retribuciones variables, gastos de Seguridad Social y dotaciones para los fondos de pensiones). BBK s¨ª que ha remitido a los sindicatos las retribuciones fijas, el censo de empleados y las tablas salariales del convenio.