El coste de las prejubilaciones de las cajas
En las actuales negociaciones entre el Gobierno y los sindicatos para retrasar la edad de jubilaci¨®n, el Ejecutivo, aparte de los temas principales -67 a?os y el c¨¢lculo de los a?os a contemplar para tener derecho a recibir el 100% de la pensi¨®n, ahora 15-, el Ministerio de Trabajo confirma la intenci¨®n de conseguir que la edad media de jubilaci¨®n de 63,5 sea a los 65 a?os.
Resulta llamativo, a estos efectos, que como resultado de la fusi¨®n fr¨ªa de Caja Madrid y otras entidades se ha comunicado la necesidad de reducir la actual plantilla en 4.000 empleados, recurriendo a incentivos para prejubilaciones de los empleados que hayan cumplido 54 a?os, ERE y otras medidas y bonificaciones. Seg¨²n han confirmado medios cercanos al Ministerio de Trabajo el coste de esas prejubilaciones le costar¨¢ al fondo pertinente de la Seguridad Social -es decir, nos costar¨¢ a los contribuyentes- 250 millones de euros.
A mi juicio, esa situaci¨®n es totalmente inaceptable, la nueva caja antes indicada ha recibido ayudas del FROB para cubrir costes de la fusi¨®n fr¨ªa y a¨²n m¨¢s, recientemente se ha confirmado oficialmente que la banca y cajas han obtenido en el primer semestre de 2010 unos beneficios de 11.000 millones de euros.
?De verdad el Ejecutivo va permitir semejante desafuero? De permitirse, seg¨²n los expertos, todas las dem¨¢s fusiones de las cajas a¨²n pendientes se acoger¨¢n a esta posibilidad.
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