Caja Madrid suprime el bonus de 25 millones a 10 ejecutivos de la era Blesa

No fue un consejo de administraci¨®n tranquilo. Todo lo que supone remover fantasmas del pasado en Caja Madrid, la era Blesa, levanta ampollas y ayer no fue una excepci¨®n. Pese a todo, termin¨® con un acuerdo aprobado por unanimidad. La entidad presidida por Rodrigo Rato acord¨® no pagar los 25 millones en un plan de pensiones que correspond¨ªan al expresidente de la entidad, Miguel Blesa, y otros nueve miembros del comit¨¦ de direcci¨®n durante el periodo 2007-2010.

El consejo decidi¨® "finalizar, no renovar y no reconocer" los derechos de cobro del plan de incentivos a largo plazo, despu¨¦s de varias horas de discusi¨®n. Durante los cuatro a?os de vigencia del plan, los beneficios de la caja cayeron desde los 1.000 millones de aquel ejercicio hasta los 256 millones. Es la primera vez que una entidad financiera espa?ola toma una decisi¨®n as¨ª, que ser¨¢ recurrida por los afectados.

La entidad aplica la retroactividad apoyada en una Directiva Europea

CatalunyaCaixa estudia en el consejo de hoy el pago del bonus del segundo semestre de 2010 a un grupo de directivos. La fusi¨®n CatalunyaCaixa (Caixa Catalu?a, Manresa y Tarragona) tiene 1.250 millones de ayudas p¨²blicas y ha pedido 1.000 millones m¨¢s. El pago de premios a directivos de entidades que han recibido ayudas p¨²blicas ha provocado fuertes pol¨¦micas en otros pa¨ªses como Reino Unido o EE UU.

El viernes pasado, la comisi¨®n de retribuciones de Caja Madrid aprob¨® "aplazar" el pago de las pensiones hasta que se devolvieran los 4.465 millones de ayuda p¨²blica solicitados al Fondo de Reestructuraci¨®n Ordenada Bancaria (FROB). Sin embargo, tras un intenso fin de semana de consultas jur¨ªdicas, la comisi¨®n present¨® tres opciones ante el consejo. Y, como ya ocurr¨ªa en el pasado, el fantasma de la pol¨ªtica volvi¨® al consejo. La primera opci¨®n, la m¨¢s suave, entend¨ªa que se deb¨ªa abonar los 25 millones porque el contrato era legal y estaba aprobado por el consejo de 2006. Esta postura favorable a Blesa cont¨® con el apoyo de consejeros del Ayuntamiento de Madrid, dirigido por Alberto Ruiz Gallard¨®n. Un representante sindical tambi¨¦n defendi¨® esa tesis. Sin embargo, eran clara minor¨ªa, seg¨²n fuentes del consejo.

La discusi¨®n continu¨® para analizar la siguiente propuesta: no se debe abonar hasta devolver el fondo de rescate, pero s¨ª reconocer sus derechos, lo que abr¨ªa la posibilidad de pagar m¨¢s adelante. Representantes de la izquierda se mostraron a favor de esta tesis porque entend¨ªan que ofrec¨ªa seguridad jur¨ªdica. Hasta este momento, Rato no intervino en la discusi¨®n.

La bomba lleg¨® con la ¨²ltima propuesta: no se deb¨ªa pagar ni reconocer los derechos de pensi¨®n de los ejecutivos. La raz¨®n esgrimida fue que, adem¨¢s del FROB, existe una Directiva Europea, la 2010/76, que a¨²n no ha adoptado Espa?a, que permite retrotraer los derechos de cobro de bonus de los directivos cuando el Estado ayuda a la entidad o se perjudica el balance con la morosidad, por ejemplo.

Los consejeros de la Comunidad de Madrid defendieron con u?as y dientes esta posibilidad. Los de Gallard¨®n se resistieron a admitirlo. Fue entonces cuando Rato tom¨® la palabra para apoyar con fuerza la tesis de no pagar, y el acuerdo fue aprobado por unanimidad. La misma unanimidad con la que en 2006 se admiti¨® pagarles. No obstante, el departamento jur¨ªdico ha tomado la precauci¨®n de condicionar la decisi¨®n del consejo a la trasposici¨®n de la Directiva. En la caja creen que el Gobierno aprovechar¨¢ la Ley de Econom¨ªa Sostenible para incorporar la normativa de la UE.

En el consejo hubo reproches contra Blesa porque "aunque se aprobaron las l¨ªneas generales del plan en 2006, nunca trajo a discusi¨®n el reglamento que detallaba la manera de calcular las cuant¨ªas de pensiones". Otros consejeros criticaron que el FROB no tuviera previsto prohibir bonus cuando se reciben ayudas.

El principal beneficiario del plan es Blesa que en agosto de 2012, cuando cumpla 65 a?os, podr¨ªa hacer efectivo su importe. Enrique de la Torre, ejecutivo que se jubil¨® en 2009, tiene dotada su cantidad. Carlos Mart¨ªnez, ex consejero delegado de la Corporaci¨®n Cibeles, ser¨ªa el primero que rescatar el dinero por su edad. La lista incluye a otros directivos, como Ricardo Morado, Mariano P¨¦rez Claver, Ildefonso S¨¢nchez Barcoj, Juan Astorqui, Rafael Spottorno, Mat¨ªas Amat, Carmen Contreras y Ram¨®n Ferraz. De todos ellos, s¨®lo contin¨²an en "puestos clave" de Caja Madrid S¨¢nchez Barcoj, director financiero, y Mat¨ªas Amat, director general de participadas.

Seg¨²n CC OO, los incentivos a largo plazo eran una forma de "fidelizar" a los ejecutivos con una remuneraci¨®n adicional al llegar a la jubilaci¨®n, "si permanec¨ªan en la entidad, no si ya no est¨¢n".

Entre los afectados, la opini¨®n es muy diferente. "Es un derecho de unos trabajadores por cuenta ajena aprobado por el consejo, que no se puede retrotraer. Son derechos consolidados". Se plantean recurrir la decisi¨®n ante los tribunales a partir del 1 de abril, ya que los fondos de pensiones se deb¨ªan dotar el 31 de marzo de 2011. Caja Madrid no duda de que Blesa, y otros directivos, acudir¨¢n a los tribunales. Los afectados explican que el plan se basaba en el incremento del beneficio bruto y del balance desde 1997 hasta 2010. Tambi¨¦n restaba por las ca¨ªdas, como ocurri¨® en dos ejercicios, y disminu¨ªa mucho en caso de p¨¦rdidas. "Se aplic¨® un periodo largo para no recoger s¨®lo los momentos de bonanza", dicen.