Blesa pag¨® en 2009 el bonus especial a uno de sus ejecutivos m¨¢s cercanos
Enrique de la Torre recibi¨® cerca de cinco millones entre indemnizaci¨®n y pensi¨®n. -Blesa le despidi¨® para que cobrase antes de los 65 a?os. -La caja mantiene su decisi¨®n de no pagar al resto de beneficiarios
Uno de los ejecutivos del equipo de Miguel Blesa, Enrique de la Torre, recibi¨® el incentivo a largo plazo que estableci¨® el anterior presidente para su equipo y que el actual consejo de administraci¨®n de la entidad, presidido por Rodrigo Rato, ha decidido cancelar. De haber pagado, un grupo de 10 ejecutivos hubiera recibido unos 25 millones.
De la Torre ces¨® en sus funciones en 2009 y los gestores de entonces de la caja le hicieron efectivo no solo el pago de ese incentivo, pese a que no hab¨ªa cumplido los 65 a?os, sino tambi¨¦n una indemnizaci¨®n. Seg¨²n las cuentas anuales de Caja Madrid de dicho ejercicio, Caja Madrid pag¨® una indemnizaci¨®n de 1,99 millones de euros a uno de los miembros de la alta direcci¨®n y adem¨¢s destin¨® otros 2,78 millones a prestaciones postempleo, una partida que se dispar¨® precisamente por la salida del citado directivo. La cifra suma 4,8 millones que, seg¨²n fuentes pr¨®ximas a la entidad, le correspondieron ¨ªntegramente.
De la Torre capitane¨® la defensa jur¨ªdica de Blesa ante el acoso de Aguirre
De la Torre fue uno de los hombres clave en la ¨²ltima etapa del mandato de Blesa, pues capitane¨® la estrategia jur¨ªdica para que el presidente permaneciese en su cargo cuando la presidenta de la Comunidad de Madrid, Esperanza Aguirre, le retir¨® la confianza. Aguirre lleg¨® a promover un cambio de la la ley para provocar la salida de Blesa en medio de m¨²ltiples escaramuzas que afectaron al consejo de la entidad y a su comisi¨®n de control.
Caja Madrid comunic¨® este martes en su informe anual de gobierno corporativo que "el consejo de administraci¨®n de la instituci¨®n ha aprobado la cancelaci¨®n del programa de compromisos a la Alta Direcci¨®n a partir del 31.12.2010". Sin embargo, la caja se?ala que "se ha acordado posponer la adopci¨®n de una decisi¨®n sobre la liquidaci¨®n del mismo, a los beneficiarios, hasta que se produzca la transposici¨®n al ordenamiento jur¨ªdico nacional de la Directiva 2010/76/UE (...), y condicionada a que previamente se haya producido la amortizaci¨®n de las participaciones preferentes por 4.465 millones (...) suscritas ¨ªntegramente en el ejercicio 2010 por el Fondo de Reestructuraci¨®n Ordenada Bancaria".
Fuentes cercanas a la caja restaron toda trascendencia a que en dicho informe se hable de posponer y no de suprimir el bonus. Resaltaron que en ning¨²n momento se habla de posponer el pago, sino la decisi¨®n, y subrayaron que ese matiz se debe a formalismos legales sobre el momento id¨®neo para hacer efectiva la decisi¨®n, pero que el sentido de esa decisi¨®n es firme y no ha cambiad: no reconocer esos derechos y no pagarlos, a menos que los beneficiarios lo demanden en los tribunales y ganen el pleito.
No obstante, dado que la redacci¨®n pod¨ªa generar cierta confusi¨®n a quienes no supieran la causa a que se deb¨ªa, la entidad envi¨® una nota aclaratoria a los medios y a la CNMV. Seg¨²n la nota, "Caja Madrid se ratifica en la decisi¨®n adoptada por el Consejo de Administraci¨®n celebrado el 14 de febrero de 2011 por la que se finaliza, no se renueva y no se reconoce el derecho de cobro del Plan de Incentivos a Largo Plazo".
La caja reitera que esa decisi¨®n se adopt¨® basada en dos puntos: la percepci¨®n de fondos p¨²blicos a trav¨¦s del FROB y la existencia de legislaci¨®n europea sobre la materia que afectar¨¢ a esta cuesti¨®n cuando se traslade a la normativa espa?ola.
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