60.000 personas podr¨¢n acreditar su experiencia laboral a partir de junio

A partir de junio se celebrar¨¢ la primera gran convocatoria en Espa?a para que los trabajadores sin titulaci¨®n acrediten en un examen lo que han aprendido durante su experiencia laboral. El proceso llega casi una d¨¦cada despu¨¦s de que se aprobara la ley de las Cualificaciones Profesionales que ya establec¨ªa la necesidad de esa acreditaci¨®n. Con ella, los trabajadores tendr¨¢n un documento oficial que diga cu¨¢les son sus competencias profesionales y, si quieren sacarse un t¨ªtulo de FP que da el Ministerio de Educaci¨®n o un certificado de profesionalidad que da el de Trabajo, podr¨¢n ahorrarse lo que ya saben (les ser¨¢ convalidado); solo tendr¨¢n que estudiar lo que no.

Los ministerios de Educaci¨®n y Trabajo han financiado la convocatoria de 60.000 plazas, el 75% en los ¨¢mbitos de Hosteler¨ªa y Turismo, Reparaci¨®n y Mantenimiento de Veh¨ªculos, Educaci¨®n Infantil y Dependencia. El otro 25% (unas 15.000 plazas) lo determinar¨¢n las comunidades. Los requisitos para participar var¨ªan seg¨²n el nivel al que se aspira. Si es para el m¨¢s bajo, el nivel I (se corresponde con algunos certificados de profesionalidad y los Programas de Cualificaci¨®n Profesional Inicial), hay que tener 18 a?os y haber trabajado como m¨ªnimo dos a?os o haber estudiado 200 horas en el ¨¢mbito que se quiere acreditar. Si es para los niveles II (que corresponde a la FP de grado medio) y III (FP de grado superior), hay que tener 20 a?os y acreditar tres de experiencia o 300 horas de estudios.

El procedimiento empieza con una fase de asesoramiento al candidato y el examen podr¨¢ constar de entrevistas, pruebas de competencia, simulaci¨®n de situaciones profesionales y observaciones en el puesto de trabajo. Con la acreditaci¨®n, a cada candidato se le dir¨¢ qu¨¦ posibilidades tiene para seguir form¨¢ndose. Ahora, cada comunidad tendr¨¢ que establecer su propio calendario. Toda la informaci¨®n se puede consultar en www.educacion.es y en www.redtrabaja.es.