La elevada deuda familiar empuja a buscar empleo

La disposici¨®n de los espa?oles al trabajo ha roto el patr¨®n aplicable a los tiempos de crisis. La poblaci¨®n activa (mayores de 16 a?os dispuestos a trabajar, tengan o no empleo) se ha mantenido robusta pese a que el intenso crecimiento del paro desincentiva la b¨²squeda. El Banco de Espa?a concluye que el sobreendeudamiento familiar, que ha animado a entrar en el mercado a personas cuyos hogares sufren las consecuencias del paro, potencia la demanda de trabajo.

Ese mayor endeudamiento "hace necesaria la obtenci¨®n de rentas adicionales por parte de otros miembros del hogar en caso de desempleo del cabeza de familia para poder hacer frente al servicio de la deuda", argumenta. Esa obligaci¨®n tambi¨¦n incentiva la permanencia de los que ya son activos (la tasa de actividad roza el 60%).

Adem¨¢s del endeudamiento, el Banco de Espa?a aporta otros motivos para explicar esta anomal¨ªa. En primer lugar, las p¨¦rdidas "inusualmente elevadas en la riqueza", tanto financiera -en particular de los fondos de pensiones- como no financiera, especialmente inmobiliaria. Ese deterioro ha sido "mayor que en episodios previos de ajuste econ¨®mico", lo que ha aumentado el recurso al empleo pese a su escasez.

Despido expr¨¦s

Tambi¨¦n influye "el endurecimiento de los criterios de acceso a la jubilaci¨®n anticipada", que favorece la permanencia en el mercado de los trabajadores de mayor edad. De hecho, la tasa de actividad en los mayores de 55 a?os "no ha dejado de crecer". El informe considera que las empresas "no han acudido masivamente a las prejubilaciones ni a las jubilaciones anticipadas", algo que atribuye a la flexibilidad que tienen las compa?¨ªas mediante la extinci¨®n de contratos temporales y el recurso al despido expr¨¦s (se ahorran el tr¨¢mite judicial).

Aunque estos elementos pueden caracterizar tambi¨¦n el comportamiento de la poblaci¨®n activa en otros pa¨ªses afectados por la crisis, el Banco de Espa?a identifica un elemento "m¨¢s espec¨ªfico al caso espa?ol". Se trata de la mayor participaci¨®n de la poblaci¨®n femenina y de los inmigrantes en el mercado laboral. En el primer caso, la mejora del nivel educativo de las mujeres, el retraso de la maternidad y su participaci¨®n en nuevos sectores explican su mayor disposici¨®n a trabajar aun en tiempos de crisis. Respecto a los inmigrantes, el deseo de mejora laboral que suele motivar su llegada y las menores reservas salariales de las que disponen mantienen alta su participaci¨®n.