Decenas de trabajadores denuncian a la Generalitat por echarlos "sin motivos objetivos"

La Agencia de la Vivienda de Catalu?a despidi¨® entre los meses de enero y febrero a 17 trabajadores laborales, la mayor¨ªa de los cuales hab¨ªan sido contratados durante la etapa del tripartito. No se trata de personal eventual ni temporales al que no se le renovase el contrato, aseguran los afectados, que conforman, junto a otros en situaci¨®n similar la Plataforma de Despedidos de la Generalitat. En la carta de despido de uno de ellos, la agencia apela a las "medidas de contenci¨®n del gasto p¨²blico", a la "obligaci¨®n de reducir en un 6% el gasto de personal" y al "sobredimensionamiento" para justificar las bajas.

Los integrantes de la plataforma aseguran que detr¨¢s de los despidos "hay motivos ideol¨®gicos", ya que todos ellos hab¨ªan sido contratados en 2004 y la mayor¨ªa eran cercanos a ICV, el partido del anterior consejero de Medio Ambiente y Vivienda, Francesc Baltasar. Neus Estela, hasta abril jefa de comunicaci¨®n de la agencia, asegura: "Est¨¢n en su derecho de tener ideolog¨ªa y eso no puede ser nunca un motivo para el despido, teniendo en cuenta que no somos cargos de confianza". Estela, de 55 a?os, est¨¢ ahora en el paro y sus perspectivas laborales "no pintan nada bien", porque la han despedido "en una edad en que es muy dif¨ªcil volver a encontrar trabajo".

En una situaci¨®n similar se encuentra Montserrat de Torres, quien, con 56 a?os, est¨¢ convencida de que le han "arruinado la vida laboral". Fue la jefa de remodelaci¨®n de barrios y confiesa que no tiene "ninguna esperanza de volver a encontrar trabajo". De acuerdo con De Torres, a muchos de los despedidos les ha quedado la sensaci¨®n de que el gobierno de CiU ha "vuelto a casa" y se ha encontrado con trabajadores "que no eran de los suyos", y ha hecho lo posible "por acabar con cualquiera que fuera sospechoso".

Algunos de los despedidos de la agencia argumentan que es imposible conocer con "objetividad", tal como apunta la direcci¨®n en las cartas de despido, el sobredimensionamiento de la entidad, dado que "el organigrama laboral a¨²n est¨¢ pendiente de aprobaci¨®n".

La plataforma denuncia, adem¨¢s, que en los despidos la constante es "la destrucci¨®n sistem¨¢tica de puestos de trabajo" poniendo como criterio "argumentos mercantilistas que poco tienen que ver con la prestaci¨®n de un servicio p¨²blico". Y asegura que aunque el Gobierno decida dejar de potenciar las pol¨ªticas de vivienda, "deber¨ªa, por responsabilidad, reubicar a los trabajadores".

Aseguran que no solo la agencia ha despedido a laborales. El Instituto Catal¨¢n del Suelo (Incas¨°l) redujo su plantilla en 22 personas en marzo. Adem¨¢s, en los ¨²ltimos meses ha habido despedidos en Regsa y otras empresas de titularidad p¨²blica. Uno de ellos, David Company¨®n, hab¨ªa trabajado 26 a?os en la Generalitat, tambi¨¦n en la ¨¦poca de Pujol, aunque es subregidor por Iniciativa en Gr¨¤cia. Seg¨²n afirma, los despidos en Incas¨°l han afectado "a todo tipo de personas" y "parecen aleatorios, como para hacer que los que se quedan teman por su puesto".

Company¨®n empez¨® trabajando hace 21 a?os en la extinta Adigsa y le concedieron una excedencia para que se incorporara a Incas¨°l, donde era jefe de comunicaci¨®n. Ahora, despu¨¦s de su despido, le han denegado la incorporaci¨®n a la agencia, el equivalente actual de Adigsa. "Nunca me habr¨ªa podido imaginar una empresa p¨²blica haciendo algo as¨ª despu¨¦s de una excedencia forzada", asegura.