Trabajo impone el arbitraje en los convenios y facilita los despidos
Las empresas podr¨¢n reducir plantilla si prev¨¦n p¨¦rdidas transitorias
El Gobierno ha endurecido la reforma laboral en su ¨²ltima fase. El Consejo de Ministros aprob¨® ayer el decreto ley que reforma la negociaci¨®n colectiva con un giro que le acerca a las posturas de la patronal y le distancia de los sindicatos. La norma fija un periodo de 8 a 14 meses en que los convenios seguir¨¢n siendo efectivos una vez hayan cumplido su plazo de vigencia. Tras ese periodo para negociar la renovaci¨®n, menor al que se barajaba inicialmente, la nueva norma impone en la pr¨¢ctica un arbitraje forzoso para el caso de bloqueo. Adem¨¢s, el Gobierno aprob¨® un reglamento que agiliza los expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) y permite a las empresas instar despidos colectivos en casos en que demuestre que prev¨¦ p¨¦rdidas, sean permanentes o, en algunos casos, transitorias. El borrador inicial, que supuso un acercamiento a las posiciones sindicales cuando se negociaba la reforma de las pensiones, exig¨ªa que las p¨¦rdidas fueran permanentes y no solo coyunturales. P¨¢ginas 24 y 25
Editorial en la p¨¢gina 30
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