Lloyds recortar¨¢ 15.000 empleos hasta 2014 y abandonar¨¢ 15 pa¨ªses
La entidad, en manos p¨²blicas, quiere ahorrar 1.655 millones de euros
Lloyds Banking Group, participado por el Gobierno brit¨¢nico en un 41%, eliminar¨¢ 15.000 puestos de trabajo, alrededor del 14% de su plantilla, hasta 2014 en el marco del plan estrat¨¦gico de la entidad, que pretende ahorrar 1.500 millones de libras anuales (1.655 millones de euros) y que supondr¨¢ la reducci¨®n de su presencia internacional a menos de la mitad de los 30 pa¨ªses en los que opera actualmente, seg¨²n confirm¨® el consejero delegado de la entidad, Antonio Horta-Os¨®rio. La plantilla actual es de 104.000 empleados.
El exdirectivo portugu¨¦s del Santander UK explic¨®, cuando se cumplen pr¨¢cticamente los primeros 100 d¨ªas desde que asumiera la gesti¨®n de Lloyds, que el coste del programa ser¨¢ de 2.300 millones de libras (2.540 millones de euros), aunque, a su vez, liberar¨¢ recursos para la entidad equivalentes a 2.000 millones de libras (2.210 millones de euros), que invertir¨¢ en sus negocios estrat¨¦gicos a raz¨®n de unos 500 millones de libras anuales (550 millones de euros) hasta 2014. Tras confirmarse esta nueva reducci¨®n de plantilla, Lloyds Banking Group eleva a 27.000 los puestos de trabajo eliminados en los dos a?os transcurridos desde su fundaci¨®n, tras su fusi¨®n con HBOS en 2008.
Asimismo, Lloyds anunci¨® que pretende llevar a cabo desinversiones de activos no estrat¨¦gicos entre 2012 y 2014 con el objetivo de generar capital para la entidad. "Nuestro objetivo es convertirnos en el mejor banco para nuestros clientes", afirm¨® Horta-Os¨®rio, quien asegur¨® que la entidad pretende transformarse en una organizaci¨®n "m¨¢s ¨¢gil, simple y receptiva".
Por otro lado, el m¨¢ximo ejecutivo de la entidad anunci¨® que el banco aprovechar¨¢ este plan para reforzar su capitalizaci¨®n y asegurarse un robusto nivel Tier 1, que espera situar por encima del 10% en 2013, y una base estable de financiaci¨®n.
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