La patronal defiende el copago para los servicios p¨²blicos "congestionados"

La patronal reitera su idea de un despido barato como f¨®rmula para salir de la crisis y potenciar la creaci¨®n de empleo. La CEOE propuso ayer rebajar a 12 d¨ªas la indemnizaci¨®n por los despidos procedentes, frente a los 20 d¨ªas que las empresas pagan en la actualidad. Una propuesta que se suma a la de reducir las indemnizaciones por despidos improcedentes a 20 d¨ªas con un m¨¢ximo de 12 de mensualidades, que ya se encontraba en el borrador dirigido a los partidos pol¨ªticos. El presidente de la CEOE, Juan Rosell, present¨® ayer el documento para las elecciones del 20 de noviembre con las propuestas de la patronal para salir de la crisis. En ¨¦l tambi¨¦n se incluyen otras reivindicaciones "de choque" como la f¨®rmula del copago en los "servicios p¨²blicos congestionados" o simplificar la legislaci¨®n laboral y pasar de 43 tipos de contratos a 6.

En su propuesta para el 20-N, plantea cambiar festivos para evitar macropuentes

Los empresarios centran sus propuestas en el mercado de trabajo, donde consideran necesaria una nueva reforma laboral a pesar de que la anterior se aprob¨® de forma definitiva hace menos de un a?o. En opini¨®n de la patronal, hay que evitar "la satanizaci¨®n de la salida laboral", ya que seg¨²n Rosell, "cuanto m¨¢s facilidades haya a la salida del mercado de trabajo m¨¢s posibilidades habr¨¢ de que los empresarios se atrevan a contratar". Adem¨¢s, piden una simplificaci¨®n en el n¨²mero de contratos y que estos pasen de los 43 actuales a 6 b¨¢sicos.

Otra de las demandas de los empresarios se refiere al calendario laboral y el cambio de los festivos para evitar "macropuentes" y mejorar la productividad.

Los empresarios tambi¨¦n consideran necesario una reducci¨®n del d¨¦ficit p¨²blico, que en su opini¨®n debe basarse en una reducci¨®n del gasto corriente ineficiente, es decir, aquel gasto que va destinado a pagar gastos y no a la producci¨®n, para lo que proponen una simplificaci¨®n de la estructura administrativa y un ajuste del sector p¨²blico.

Para completar estos ajustes, la patronal tambi¨¦n apunta la f¨®rmula del copago como medida para recortar los gastos. La patronal en su documento no hace referencia a ning¨²n sector concreto, sino que habla de "mecanismos de moderaci¨®n de la demanda, a trav¨¦s de la participaci¨®n de los usuarios, en los servicios p¨²blicos congestionados". En este sentido, Rosell asegur¨® que lo importante es "que no se exagere en cuanto a la utilizaci¨®n de servicios p¨²blicos". En este sentido, se refiri¨® a la educaci¨®n superior y puso como ejemplo un repetidor universitario, sugiriendo que a los repetidores podr¨ªan subirles las tasas de matr¨ªcula.

Respecto a la destrucci¨®n de empleo, Rosell apunt¨® que todav¨ªa queda por tocar fondo. El presidente de la CEOE cree que el punto m¨¢s negro en creaci¨®n de empleo est¨¢ a finales del primer trimestre de 2012.

Adem¨¢s, piden una evaluaci¨®n constante del gasto p¨²blico junto con unos Presupuestos m¨¢s realistas, a la par que un mantenimiento constante de la carga fiscal. Los empresarios no quieren subidas de impuestos, incluso para algunos supuestos piden rebajas como es el caso de las cotizaciones salariales o del impuesto de sociedades.