El rechazo del sindicato de enfermer¨ªa deja en el aire el acuerdo de los recortes en el ICS
El avance en las negociaciones del Instituto Catal¨¢n de la Salud (ICS) para pactar el recorte salarial de la plantilla ha topado con la escasa credibilidad que los sindicatos otorgan a los gerentes del organismo. Mientras que el resto de uniones sindicales dudan sobre la ¨²ltima propuesta que el ICS present¨® el pasado lunes, el sindicato de enfermer¨ªa SATSE dio ayer el primer paso. Y fue hacia atr¨¢s: "El texto est¨¢ redactado de una forma que todas las promesas y garant¨ªas podr¨ªan convertirse en papel mojado", se?al¨® un portavoz para justificar el rechazo del sindicato a esta propuesta.
El resto de centrales tambi¨¦n ve con incertidumbre el texto presentado por el ICS, que recoge todas las garant¨ªas exigidas por los sindicatos: promesas sobre permanencia de interinos en la plantilla del a?o pr¨®ximo, sobre la devoluci¨®n en 2013 del dinero que se recortar¨¢ de las n¨®minas y el mantenimiento de retribuciones. Pero el ICS no garantiza estos aspectos si la Generalitat aplica nuevos recortes en sanidad, o si, por ejemplo, desmantela, trocea y reestructura el ICS, una de las ideas que baraja el consejero de Salud, Boi Ruiz. "Todas las garant¨ªas se podr¨ªan incumplir a trav¨¦s de acuerdos del Gobierno catal¨¢n", protest¨® SATSE.
La calculada ambig¨¹edad del texto abre al resto de sindicatos otra duda: la voluntad real del ICS y de Salud de alcanzar un acuerdo. "Tener que cumplir con las garant¨ªas de mantenimiento de plantilla y de personal eventual podr¨ªa ser un impedimento el a?o pr¨®ximo para llevar a cabo los planes para reestructurar el ICS", admiten fuentes sindicales. "Es probable que no les salga a cuenta", se?alaron.
El ajuste salarial previsto, que el ICS ha reducido de unos 45 a 22,5 millones de euros, implicar¨ªa otro gasto a?adido: el de la bonificaci¨®n a la plantilla por cumplir el objetivo presupuestario de 2011, complemento que ascender¨ªa a unos 25 millones. Si no hay acuerdo, no se cuadra el presupuesto ni hay, por tanto, bonificaci¨®n. El ICS, adem¨¢s, podr¨ªa cumplir la amenaza que ya ha lanzado a los sindicatos: despedir a 1.500 empleados eventuales del organismo.
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