El Incas¨°l readmite a 19 empleados por orden judicial

El Instituto Catal¨¢n del Suelo (Incas¨°l) ha readmitido con fecha del 22 de marzo de 2011 a los 19 empleados de los que prescindi¨® entonces y cuyo despido fue declarado nulo por el Juzgado de lo Social n¨²mero 12 de Barcelona. Fueron despidos enmarcados en los primeros recortes que emprendi¨® la Generalitat y el juez los tumb¨® por entender que una empresa p¨²blica no puede echar a sus empleados por motivos econ¨®micos, porque no se rige por los vaivenes del mercado.

La empresa p¨²blica, seg¨²n fuentes del Departamento de Personal del Incas¨°l, tambi¨¦n les ha ingresado las n¨®minas y pagas correspondientes al tiempo en el que estuvieron despedidos: entre marzo y diciembre, cuando se dict¨® la sentencia. Los 19 afectados no se reincorporar¨¢n hasta finales de este mes o de febrero, porque tienen pendientes disfrutar de las vacaciones de verano y d¨ªas de libre disposici¨®n que del a?o pasado.

El juez entendi¨® que una empresa p¨²blica no puede echar por motivos econ¨®micos

Los 19 del Incas¨°l no son los ¨²nicos despidos declarados nulos. Hay otro, el de una directiva del Consorcio Catalan Films, despedida tras anunciar que estaba embarazada. El organismo, que depende de Cultura, tambi¨¦n ha readmitido a la trabajadora, a quien adem¨¢s ha indemnizado, como fijaba la sentencia, con 50.000 euros por da?os morales. As¨ª lo confirman fuentes del departamento. Este caso lo llev¨® el Juzgado de lo Social n¨²mero 8 de Barcelona, que dict¨® sentencia en noviembre del a?o pasado. La empleada, que prefiere mantenerse en el anonimato, se ha incorporado esta misma semana y la sentencia obliga a que ocupe el mismo puesto del que fue despedida, de adjunta a la direcci¨®n.

El encaje de los 19 despedidos del Incas¨°l es m¨¢s complejo: son muchos m¨¢s trabajadores y desde que les echaron, en marzo, la empresa ha reorganizado su estructura. Entre los 19 empleados, explica el portavoz del sindicato Catac, Llu¨ªs G¨®mez, hay desde un vigilante y un ordenanza hasta ingenieros t¨¦cnicos y un responsable de equipo de contrataci¨®n. La sentencia que declara nulos los despidos ha supuesto un respiro para los trabajadores del Incas¨°l, sobre los que pesa la amenaza de un expediente de regulaci¨®n de empleo desde hace meses. Los rumores hablan de m¨¢s de 200 despidos, recuerda G¨®mez.

El sindicalista y presidente del comit¨¦ de empresa hasta diciembre (cuando acab¨® su mandato) tambi¨¦n destaca que la consultora Pricewaterhouse Coopers, que asesor¨® al Incas¨°l en la reestructuraci¨®n que acab¨® con la nulidad de los despidos (un concurso de 42.000 euros ganado en agosto de 2011), acaba de llevarse otro concurso p¨²blico para una nueva reorganizaci¨®n de la empresa p¨²blica, confirma la propia consultora.

La sentencia del Incas¨°l asest¨® un duro golpe a la catarata de despidos en empresas p¨²blicas con que la Generalitat pretendi¨® ahorrar gasto desde principios del a?o pasado. En noviembre, otras cinco sentencias declararon improcedentes un total de 23 despidos en otras empresas: el Servicio Meteorol¨®gico, el Instituto Cartogr¨¢fico, Forestal Catalana y la Agencia Catalana de la Vivienda. Pero en la sentencia del Incas¨°l fue un paso m¨¢s all¨¢ y declar¨® los despidos nulos, obligando a la empresa a "readmitirles inmediatamente en las mismas condiciones". En todos los casos citados, las empresas de la Generalitat se apoyaron en la instrucci¨®n del mes de enero de los departamentos de Econom¨ªa y Gobernaci¨®n que, entre otras medidas, ordenaba ahorrar entre el 5% y el 6% en personal.

Al conocerse la sentencia de los 19, el abogado Vicente Cantos, que defendi¨® a varios empleados, consider¨® que la resoluci¨®n judicial "es un ataque a la l¨ªnea de flotaci¨®n de la pol¨ªtica de despedir para ahorrar".