Los recortes en funcionarios llegan a los juzgados de violencia de g¨¦nero

Los recortes que el Gobierno de Esperanza Aguirre est¨¢ aplicando a los empleados p¨²blicos de la Comunidad de Madrid han llegado a los juzgados encargados de la violencia sobre la mujer. La Consejer¨ªa de Presidencia y Justicia ha dado instrucciones para que solo trabaje por la tarde la mitad de la plantilla. Hasta ahora, la totalidad de los funcionarios continuaban su jornada pasadas las tres de la tarde, con cargo a horas extras.

Esta decisi¨®n afecta a 20 juzgados de la periferia de Madrid: 13 de ellos con competencias exclusivas en violencia de g¨¦nero y otros siete mixtos, es decir, que adem¨¢s de ver casos de violencia machista se ocupan de asuntos civiles y penales (diligencias y tramitaci¨®n de Registro Civil, primera instancia e instrucci¨®n...). El partido judicial de Madrid capital es el ¨²nico que no se ve perjudicado por las nuevas instrucciones de la Consejer¨ªa de Presidencia y Justicia porque funciona con un sistema de guardias exclusivas para violencia de g¨¦nero. Cada uno de los 11 juzgados de la capital que se dedican a esta materia rota cada tres d¨ªas en funciones de guardia.

"La carga de trabajo de estos juzgados justifica plenamente que los funcionarios est¨¦n en sus puestos tambi¨¦n por la tarde", asegura el secretario general de FJM (Funcionarios Judiciales de Madrid) y portavoz de Justicia en el sindicato CSIT-UP, Juan Carlos Ferreiro. "Las v¨ªctimas de violencia de g¨¦nero van a ser las grandes perjudicadas, porque van a encontrar menos personal para atenderlas", a?ade.

La Comunidad de Madrid asegura que ha tomado esta decisi¨®n porque est¨¢ estudiando transformar las ampliaciones de horario de los funcionarios de los juzgados de violencia sobre la mujer en "plazas fijas", asegur¨® ayer una portavoz de la Consejer¨ªa de Presidencia y Justicia. "Vamos a hacer un an¨¢lisis de las necesidades", a?adi¨®. Desde CSIT replican que esas necesidades aparecen en los informes anuales de la apertura del a?o judicial, por los que la Comunidad debe conocerlas. Para el Gobierno regional, "no es normal" que la totalidad de los funcionarios doblen su jornada. "Eso quiere decir que falta personal", insisti¨® la portavoz.

Seg¨²n datos de Presidencia y Justicia, en el primer semestre de 2011 llegaron 1.609 casos de violencia de g¨¦nero a los juzgados, "un 6,27% menos que el mismo semestre de 2010". Este dato refuerza la decisi¨®n de retirar la mitad de la plantilla de tarde en los juzgados, seg¨²n el Gobierno regional, que no precis¨® cu¨¢nto tiempo necesita para hacer la evaluaci¨®n de necesidades ni cu¨¢nto ahorro supone la medida. De momento, lo que est¨¢ claro es que a las mujeres las atender¨¢n por la tarde la mitad de los funcionarios.

Los trabajadores afectados son unos 200 (funcionarios judiciales de gesti¨®n, tramitaci¨®n y auxilio judicial), seg¨²n datos de CSIT, y ven¨ªan realizando esta prolongaci¨®n de jornada desde 2007, cuando se firm¨® un acuerdo en este sentido que se renueva cada seis meses. El tr¨¢mite para que se conceda la ampliaci¨®n de las horas de trabajo funciona as¨ª: el secretario de cada juzgado remite una petici¨®n de informe al Tribunal Superior de Justicia de Madrid (TSJM) y este lo eleva al Consejo General del Poder Judicial. El Consejo responde mediante un escrito a los secretarios de los juzgados con el listado de nombres y datos personales de los funcionarios que deben tener esa prolongaci¨®n de jornada. El ¨²ltimo es de noviembre pasado, con validez para seis meses, pero ahora queda anulado por las instrucciones de la Comunidad de Madrid.

La directora general de la Direcci¨®n General de Justicia, Carmen D¨ªaz de Bustamante, firma el documento, con fecha 20 de diciembre, por el cual informa al Juzgado n¨²mero 3 de Valdemoro, uno de los m¨¢s saturados, de que "solo se autorizar¨¢ dicha medida para un m¨¢ximo de cinco funcionarios para un m¨¢ximo de seis meses". Este juzgado cuenta con nueve funcionarios en plantilla.