El Gobierno vasco penalizar¨¢ sobre todo las bajas cortas y repetitivas

El Gobierno dar¨¢ hoy carta de naturaleza a todos los ajustes que plante¨® el mes pasado a los sindicatos en la mesa de negociaci¨®n, y de la que estos se levantaron por su total desacuerdo con esos recortes. El Gobierno se procur¨® la cobertura legal para realizarlos en la ley de Presupuestos.

Uno de los m¨¢s conflictivos, la reducci¨®n o supresi¨®n ¨ªntegra del complemento salarial que abona la administraci¨®n a sus empleados cuando est¨¢n de baja laboral, y que les garantiza el 100% de su retribuci¨®n, no ser¨¢ aplicable por igual a todas las incapacidades temporales. Habr¨¢ una gradaci¨®n de hasta cuatro supuestos, y la penalizaci¨®n m¨¢xima la sufrir¨¢n quienes registran muchas bajas de corta duraci¨®n, muchas veces en d¨ªas inmediatamente anteriores, o justo posteriores, a fines de semana, puentes o festivos. La sospecha es que los usuarios recurrentes de esas bajas las utilizan para adelantar o prolongar d¨ªas de asueto y dejar¨¢n de hacerlo si les supone una p¨¦rdida de ingresos.

Ve con buenos ojos la supresi¨®n de las aportaciones a los planes de pensiones

El Gobierno seguir¨¢ abonando el complemento ¨ªntegro para las bajas por accidente laboral, maternidad, paternidad, entre otros, y ser¨¢ en las bajas por enfermedad com¨²n o accidentes no laborales donde se establezca esa escala modulando el alcance del complemento o su supresi¨®n ¨ªntegra. El objetivo de la medida es el ahorro en los 44 millones que el Ejecutivo gast¨® en 2010 en estos complementos para las 48.000 bajas registradas en una plantilla de 67.000 funcionarios en los diez primeros meses del a?o pasado. Unas 14.500 corresponden a los "hiperfrecuentadores" de la incapacidad laboral temporal, el t¨¦rmino acu?ado por el viceconsejero de Funci¨®n P¨²blica, Juan Carlos Ramos. El absentismo en la administraci¨®n vasca est¨¢ dos puntos por encima de la media espa?ola, un 5,15% frente a un 3,24% y duran un 62% m¨¢s que en el conjunto de los trabajadores vascos, 71 d¨ªas frente a 44. Adem¨¢s de los complementos, el Gobierno corre con el coste de la sustituci¨®n de quienes est¨¢n de baja.

Aunque parte de los recortes dictados ahora por el Gobierno central son de obligado cumplimiento -la congelaci¨®n salarial y de tasa de reposici¨®n, por ejemplo- el Gobierno no tiene intenci¨®n de decidir hoy. Ve con buenos ojos la supresi¨®n de las aportaciones a los planes de pensiones, pero tiene m¨¢s dudas sobre la prolongaci¨®n de la jornada laboral o las OPE ya convocadas. S¨ª aprobar¨¢ el resto de sus propias medidas: la supresi¨®n de primas por jubilaci¨®n anticipada, de la prolongaci¨®n de la vida laboral m¨¢s all¨¢ de los 65 a?os y de los contratos de relevo,salvo excepciones.