El Pastor negociar¨¢ 100 prejubilaciones, una a una

El pretendido titular del Banco Pastor es que no habr¨¢ un expediente de regulaci¨®n de empleo. Pero s¨ª bajas, hasta un total de 100, en una plantilla compuesta por unas 3.800 personas. La direcci¨®n gallega -y no la del Popular, con quien se fusionar¨¢ pr¨®ximamente- va a negociar con 75 personas mayores de 57 a?os que ocupan su puesto en los servicios centrales de A Coru?a para que se acojan a la prejubilaci¨®n. Otras 25 personas saldr¨¢n de la red de oficinas. Todas "de forma voluntaria". ?En qu¨¦ condiciones? "No lo sabemos, depender¨¢ de cada caso. Quieren hacerlo as¨ª para evitar negociar unas condiciones m¨ªnimas con nosotros", se?ala Gladis Afonso, representante de CIG en el comit¨¦ de personal.

Los sindicatos se reunieron ayer con responsables de Recursos Humanos del banco, quienes les entregaron un borrador de protocolo laboral ante la inminente fusi¨®n. "Nos parece bien como punto de partida, pero para firmarlo tendr¨¢n que darnos garant¨ªas muy concretas del mantenimiento de puestos de trabajo", a?ade Afonso.

El plan de prejubilaciones que pondr¨¢ en marcha el banco todav¨ªa presidido por Jos¨¦ Mar¨ªa Arias ofrecer¨¢, seg¨²n los sindicatos, "un margen muy estrecho", a los afectados para decidirse. "Desde la comunicaci¨®n de la oferta hasta la aceptaci¨®n, dos o tres d¨ªas". En la letra peque?a, dice CIG, esos acuerdos pueden menos voluntarios de lo que parece. "La amenaza de 'o te vas o te mandamos a Madrid, o a cualquier otro sitio' est¨¢ ah¨ª, y hay mucha gente con la vida montada en A Coru?a".