Bank of America confirma que despedir¨¢ a 12.500 empleados por la fusi¨®n

Bank of America, el tercer banco de EE UU, ha comunicado oficialmente hoy la supresi¨®n de 12.500 empleos en los dos pr¨®ximos a?os, de los cuales el 30% ser¨¢ a trav¨¦s de bajas no cubiertas, debido a la fusi¨®n con FleetBoston. En las ¨²ltimas semanas, los medios de comunicaci¨®n han alertado sobre las consecuencias laborales de la integraci¨®n, que cifraban en un 7% de la plantilla, 13.000 puestos.

En total, el nuevo grupo Bank of America contar¨¢ con una plantilla de alrededor de 180.000 trabajadores y acometer¨¢ las supresiones de empleos a partir de este mes, tras iniciar hoy las labores de informaci¨®n a los afectados. Estos recortes, destinados a las expectativas del jefe ejecutivo, Ken Lewis, de reducir los gastos de la entidad fusionada en 1.600 millones de d¨®lares para 2005, se producir¨¢n principalmente en procesos redundantes y en actividades corporativas, destac¨® el grupo, que tambi¨¦n expres¨® que no espera "ning¨²n tipo de interrupci¨®n o disminuci¨®n de la calidad en el servicio al cliente".

La entidad destac¨® que intentar¨¢ encontrar nuevos empleos en el banco para quienes sean despedidos, y record¨® que, en 2003, cubri¨® m¨¢s de 37.000 mediante una combinaci¨®n de traslados internos y contrataciones externas.

"Cuando hablamos de recortes de empleo hablamos de puestos, no necesariamente de personas", explic¨® uno de los ejecutivos, Marc D. Oken. "Como un gran patrono, seguiremos creando trabajo con el tiempo. Estas decisiones son dif¨ªciles, y estamos comprometidos a respaldar a nuestros asociados durante este tiempo", se?al¨®. Parte del acuerdo de fusi¨®n consist¨ªa en que la compa?¨ªa se comprometiera a mantener el nivel actual de empleo en Nueva Inglaterra. A corto plazo, los niveles en la regi¨®n disminuir¨¢n, pero se ver¨¢n compensados por la creaci¨®n de nuevos empleos.