El Gobierno quiere que la reducci¨®n de la temporalidad centre el di¨¢logo social
Caldera pactar¨¢ una Declaraci¨®n de Intenciones con los agentes sociales por la competitividad y el empleo
La reducci¨®n de la temporalidad y la revisi¨®n de las bonificaciones a la contrataci¨®n indefinida y del r¨¦gimen de contratas y subcontratas centrar¨¢n la Declaraci¨®n de Intenciones que el Gobierno quiere pactar con los agentes sociales de cara a un gran acuerdo por la competitividad y el empleo. As¨ª lo ha asegurado el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera, en su primera intervenci¨®n ante la Comisi¨®n de Trabajo y Asuntos Sociales del Senado, en la que compareci¨® a petici¨®n propia y del PP.
Seg¨²n Caldera, esta tarde se va a reunir con la patronal CEOE y los sindicatos CC OO y UGT para ir perfilando las reformas del mercado laboral y del sistema de protecci¨®n social que habr¨¢ que acometer para mejorar el sistema productivo y crear empleo de m¨¢s calidad.
Una vez que las materias est¨¦n consensuadas entre las tres partes, est¨¢ prevista una reuni¨®n -para la que no hay fecha- entre el presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, y los l¨ªderes empresariales y sindicales de la que saldr¨¢ una Declaraci¨®n de Intenciones que fije el proceso de reformas.
La idea es que la declaraci¨®n se haga p¨²blica entre junio y agosto, ya que para septiembre el Gobierno ha previsto la creaci¨®n de una Comisi¨®n de Expertos que analice todas las reformas sobre la materia de los ¨²ltimos diez a?os.
Respecto a la Declaraci¨®n de Intenciones, Caldera ha desvelado que la primera materia sobre la que girar¨¢ ser¨¢ la lucha contra la temporalidad, para lo que habr¨¢ que analizar el marco normativo que regula la contrataci¨®n temporal y recuperar la causalidad de ¨¦sta.
Si se reduce la temporalidad, disminuye el gasto en protecci¨®n, por lo que se podr¨ªa acometer una reducci¨®n de las cotizaciones de empresarios y trabajadores, ha destacado.
El cambio de la regulaci¨®n, ha a?adido, afectar¨¢ asimismo al sistema de bonificaciones a la contrataci¨®n indefinida, de tal modo que sean "selectivas y decrecientes" para estimular la permanencia en un puesto de trabajo.
Seg¨²n ha recordado, el coste de las bonificaciones para la Seguridad Social es de "300.000 millones de las antiguas pesetas. Volumen muy importante que deber¨ªa arrojar mejores resultados" para la conversi¨®n de puestos de trabajo temporales en indefinidos.
En cuanto a la revisi¨®n del r¨¦gimen de contratas y subcontratas, ha mostrado su deseo de que se produzca de acuerdo con los agentes sociales, ya que si no el Gobierno abordar¨¢ s¨®lo est¨¢ "problem¨¢tica" de "aclarar" cu¨¢les son las responsabilidades de esas empresas en los procesos de descentralizaci¨®n productiva.
Creaci¨®n de empleo
Por otra parte, Caldera ha eludido dar, a preguntas de los senadores, una previsi¨®n de creaci¨®n de empleo para este a?o, aunque ha asegurado que rondar¨¢ el 2 %.
Sobre la extensi¨®n de la vida laboral, ha dicho que es necesaria para la viabilidad del sistema de pensiones, que ha de ser voluntaria y que s¨®lo se puede conseguir con pol¨ªticas incentivadoras -ahora por cada a?o que se retrasa la jubilaci¨®n la bonificaci¨®n es del 2 %-.
De la ampliaci¨®n de los a?os para calcular las pensiones, ha defendido que se aumente la contributividad -las aportaciones de los trabajadores-; mientras que ha rechazado las transferencias a las comunidades aut¨®nomas en materia de Seguridad Social. "No hay margen" para las transferencias en materia de cotizaci¨®n y recaudaci¨®n de la Seguridad Social, ni tampoco para el pago de obligaciones o la gesti¨®n de las prestaciones contributivas, ha advertido.
"List¨®n muy alto"
En el turno de respuesta de los senadores, la popular Mar¨ªa Bel¨¦n Do Campo le ha avisado de que el anterior Gobierno ha dejado el "list¨®n muy alto" en materia de di¨¢logo social, creaci¨®n de empleo y lucha contra la siniestralidad, as¨ª como de gesti¨®n de la Seguridad Social, que "estaba en quiebra en 1996".
Jos¨¦ Mendoza, de Coalici¨®n Canaria, le ha preguntado si el Gobierno tiene dotaci¨®n presupuestaria para elevar el Salario M¨ªnimo Interprofesional a 600 euros y las pensiones m¨ªnimas el 26 por ciento al final de la legislatura; mientras que Jordi Casas, de CiU, ha reclamado del Gobierno que sea "atrevido" para que el acceso al mercado laboral sea "muy flexible".
Desde el Grupo Parlamentario de los senadores Nacionalistas Vascos, V¨ªctor Bravo le ha exigido la transferencia de las pol¨ªticas de empleo y de la Seguridad Social al Pa¨ªs Vasco; y Mar¨ªa Burgu¨¦s (Entesa Catalana de Progr¨¦s) le ha pedido que luche contra la temporalidad y aumente la formaci¨®n de los trabajadores.
Salario m¨ªnimo de 490 euros desde el 1 de julio
El Consejo de Ministros aprobar¨¢ el pr¨®ximo viernes el Real Decreto que fijar¨¢ una subida de 460 a 490 euros el Salario M¨ªnimo Interprofesional, y que ser¨¢ efectiva a partir del 1 de julio, seg¨²n ha anunciado el ministro de Trabajo y Asuntos Sociales, Jes¨²s Caldera. Este alza, del 6,6%, es un primer paso en el objetivo del gobierno socialista de llevar el salario m¨ªnimo al nivel de los 600 euros antes del fin de la legislatura, ha declarado el ministro.
El 59% de las pensiones son inferiores al SIM, seg¨²n CC OO
La cuant¨ªa de las pensiones en Espa?a se ha incrementado un 72% desde 1997, pero pese a ello el 59% de las prestaciones son inferiores al Salario M¨ªnimo Interprofesional (actualmente de 460 euros), seg¨²n un estudio de Comisiones Obreras de Catalunya. La situaci¨®n del sistema p¨²blico de pensiones y la atenci¨®n a la dependencia, destaca que el sistema tiene super¨¢vit, lo que ha permitido la dotaci¨®n de un Fondo de Reserva, y se?ala que "este excedente se mantendr¨¢ en los pr¨®ximos a?os por el aumento de cotizantes y la desaceleraci¨®n en el n¨²mero de nuevos pensionistas resultado de la ca¨ªda de la natalidad durante la Guerra Civil y la posguerra". El sistema p¨²blico de pensiones representa el 46% del gasto social y el 9,6% del Producto Interior Bruto (PIB). El 22% de la poblaci¨®n es pensionista.
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