Los accidentes de trabajo mortales disminuyen un 7% en los siete primeros meses de 2004
Caldera anuncia la aprobaci¨®n de un paquete de medidas para reducir la siniestralidad laboral
Un total de 548 personas perdieron la vida en accidentes laborales en los siete primeros meses de 2004, lo que supone un descenso del 7% respecto al mismo periodo del a?o anterior. La cifra se conoce el d¨ªa en el que el ministro de Trabajo, Jes¨²s Caldera, ha anunciado la aprobaci¨®n en los pr¨®ximos meses de un paquete de medidas para reducir la siniestralidad laboral. El objetivo es acercar las cifras de accidentes de trabajo en Espa?a (6.569 por cada 100.000 ocupados en 2003) a la media de la UE (4.000).
El titular de Trabajo ha resaltado la importancia de profundizar en la cultura de la prevenci¨®n de riesgos y de la precariedad laboral, que en su opini¨®n, est¨¢ estrechamente ligada con los accidentes de trabajo. En este sentido, Caldera ha estimado que, aparte del coste social y de p¨¦rdida de vidas humanas, los accidentes laborales tienen un enorme coste econ¨®mico en Espa?a, cifrado entre el 2% y el 4% del PIB.
Paquete de medidas
Otras de las medidas normativas que el Gobierno arbitrar¨¢ "de manera inmediata" son la reforma del reglamento de los servicios de prevenci¨®n, que entrar¨¢ en vigor en el primer trimestre del 2005; y un real decreto que regule las actividades de las mutuas como servicio de prevenci¨®n ajeno, que se aprobar¨¢ el pr¨®ximo trimestre.
Habr¨¢ un segundo bloque de medidas no normativas, anunciadas hoy por Caldera, tendentes a reforzar los medios del Estado y coordinar a las administraciones implicadas en la seguridad y salud en el trabajo. As¨ª, en el primer trimestre de 2005, se reformar¨¢ la estructura y se aumentar¨¢n los medios del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene en el Trabajo INSHT, y se crear¨¢ el observatorio permanente de las condiciones de trabajo y de los riesgos laborales.
Durante su intervenci¨®n Caldera ha asegurado que en Espa?a ya ha surgido una "cultura de la prevenci¨®n" en la que hay que profundizar y ha aseverado que los pa¨ªses m¨¢s desarrollados y avanzados son los que presentan el menor ¨ªndice de siniestralidad laboral. Ha recordado que la siniestralidad es consecuencia de varios factores y que su reducci¨®n depende de las pol¨ªticas de prevenci¨®n que, dijo debe inscribirse en la pol¨ªtica laboral.
Datos de siniestralidad
Seg¨²n el Bolet¨ªn de Estad¨ªsticas Laborales, el n¨²mero total de accidentes de trabajo con baja alcanz¨® los 500.304 en el acumulado hasta julio, con una disminuci¨®n del 4,8% respecto al mismo periodo de 2003. De estos accidentes con baja, 493.578 fueron leves (-4,7%) y 6.178 graves (-9,9%).
Por otro lado, en los siete primeros meses del a?o se produjeron 47.569 accidentes "in itinere" con baja, lo que supone un incremento del 5,7%. De ellos, 315 siniestros resultaron mortales, con un fuerte crecimiento del 28% (debido a que se contabilizan algunas de las v¨ªctimas de los atentados terroristas del 11-M).
Asimismo, el n¨²mero de casos de enfermedades profesionales que causaron baja del trabajador hasta julio ascendi¨® a 14.342, con un ligero descenso del 1,2%.
Por sectores, los accidentes de trabajo con baja se redujeron en todos, excepto en agricultura, donde aumentaron un 3,7%. En servicios cayeron un 7,7%; en construcci¨®n, un 5,8%; y en industria, un 0,2%.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.