La plantilla de Volkswagen acepta recortes salariales para garantizar el empleo
El gigante del autom¨®vil llega a un acuerdo con IG Metall para desbloquear el convenio colectivo
Representantes de la direcci¨®n del grupo automovil¨ªstico alem¨¢n Volkswagen y del sindicato IG Metall han alcanzado un acuerdo sobre el programa de reducci¨®n de costes propuesto por la compa?¨ªa, despu¨¦s de semanas de negociaciones. Un responsable de IG Metall indic¨® que el sindicato ha aceptado realizar concesiones salariales, mientras que la empresa se ha comprometido a garantizar el mantenimiento de 103.000 empleos en seis plantas en Alemania.
El acuerdo se produce tras 26 horas de conversaciones correspondientes a la sexta ronda de negociaciones y despu¨¦s de que los trabajadores del consorcio de Wolfsburg realizaran movilizaciones.
Josef Fidelis Senn, que encabez¨® las negociaciones por parte de Volkswagen, coment¨® que la empresa ha alcanzado el objetivo de rebajar los costes en 1.000 millones de euros hasta 2006, en la primera etapa de un ambicioso programa de ahorro. El poderoso sindicato del metal IG-Metall ya hab¨ªa rebajado del 4% al 2% sus peticiones de aumento salarial, pero la direcci¨®n de la compa?¨ªa exig¨ªa una congelaci¨®n salarial para los pr¨®ximos dos a?os.
Harmut Meine, negociador de IG Metall con Volkswagen, dijo al t¨¦rmino de las negociaciones que las dos partes acordaron la seguridad de empleo para los 103.000 trabajadores hasta 2011, cuando finaliza el programa de ahorro con el que el fabricante quiere reducir los costes laborales en 2.000 millones de euros. A cambio, los empleados no recibir¨¢n ning¨²n aumento salarial en los pr¨®ximos 28 meses, salvo una paga ¨²nica de 1.000 euros en marzo de 2005. Ambas partes tambi¨¦n acordaron establecer una cuenta anual de trabajo que permitir¨¢ a la empresa flexibilizar el horario en 400 horas hacia arriba o hacia abajo para ajustarlo a las necesidades de producci¨®n.
Meine dijo a la prensa que los sindicatos "se han tenido que tragar sapos" y que las negociaciones han sido duras, pero que el acuerdo no habr¨ªa sido posible sin la presi¨®n y las huelgas de advertencia que han hecho los trabajadores en los ¨²ltimos d¨ªas.
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