Los sindicatos rechazan la Ley de Igualdad de G¨¦nero por "mera declaraci¨®n de intenciones"
UGT y Comisiones consideran que el borrador no establece los suficientes mecanismos que garanticen el cumplimiento de la ley
UGT y CCOO rechazaron hoy el anteproyecto de la Ley de Igualdad del Gobierno por considerar que "no pasa de una declaraci¨®n de intenciones". Afirman que no dota de herramientas que garanticen su cumplimiento. Por eso, dudaron que puedan alcanzar un acuerdo antes de primeros de marzo, cuando el Gobierno tiene previsto aprobar el texto.
Tras la reuni¨®n de la mesa de di¨¢logo social, en la que el Gobierno y los agentes sociales valoraron el contenido del anteproyecto de Ley de Igualdad, la secretaria de Empleo de CCOO, Lola Liceras, advirti¨® de que un fracaso en la negociaci¨®n sobre igualdad es tambi¨¦n negativo para la mesa de la reforma laboral, aunque el secretario general de Empleo, Valeriano G¨®mez, consider¨® que no tiene por qu¨¦ afectar al desarrollo posterior de las negociaciones.
Despu¨¦s de que los sindicatos mostraran su "decepci¨®n por la oportunidad perdida" y por el "fracaso" del encuentro centrado en el anteproyecto de la Ley de Igualdad, G¨®mez hizo hincapi¨¦ en que no se trata de un texto cerrado y apost¨® por buscar "un consenso suficiente", aunque no se consiga "el acuerdo cl¨¢sico" con los agentes sociales.
Tanto CCOO como UGT criticaron, por medio de sus representantes sindicales, el permiso de paternidad que plantea el departamento de Caldera -diez d¨ªas naturales o 18 de media jornada- porque "vende un permiso de diez d¨ªas cuando en realidad es de ocho" puesto que la legislaci¨®n actual ya prev¨¦ dos d¨ªas.
Posici¨®n del Gobierno
El secretario general de Empleo, Valeriano G¨®mez, por su parte, manifest¨® la voluntad del Ejecutivo de continuar las negociaciones antes de la aprobaci¨®n del anteproyecto y asegur¨® que el borrador "no es un texto cerrado". En este sentido, asegur¨® que estudiar¨¢ propuestas de los sindicatos, como la flexibilizaci¨®n del permiso de paternidad, para que los hombres puedan acogerse a lo largo de las 16 semanas del permiso de la madre y la posibilidad de aplicarlo a otros supuestos, como la adopci¨®n.
La secretaria general de Igualdad, Soledad Murillo, compareci¨® junto al responsable de Empleo y afirm¨® que el conjunto de los ministerios est¨¢ preparando un texto con medidas transversales que afectar¨¢n al sistema educativo, y al sanitario, as¨ª como a la implantaci¨®n de planes de igualdad en las propias administraciones p¨²blicas.
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