La reforma laboral cumple su primer a?o con un aumento de la contrataci¨®n indefinida

La reforma del mercado laboral pactada entre el Gobierno, los sindicatos CC OO y UGT y los empresarios de CEOE-Cepyme cumple hoy su primer aniversario. En un primer balance, parece haber conseguido alguno de sus objetivos: reducir la temporalidad y lograr que se cree m¨¢s empleo indefinido en Espa?a. El 1 de julio de 2006 las medidas centrales de la reforma entraban en vigor, poniendo en marcha un ambicioso programa de bonificaciones que dispar¨® el n¨²mero de conversiones de contratos temporales a indefinidos un 108%, hasta sumar m¨¢s de 670.000. Dichas ayudas s¨®lo duraron seis meses, de forma que a partir del pasado 1 de enero s¨®lo se bonifican los contratos indefinidos de car¨¢cter inicial.

Desde que comenz¨® la vigencia de la reforma laboral hasta el pasado mes de mayo, se han firmado en Espa?a 2,2 millones de contratos indefinidos, un 41,4% m¨¢s, de los que casi la mitad se han suscrito con j¨®venes menores de 30 a?os. Los contratos indefinidos iniciales, ayudados por el programa de est¨ªmulos que acompa?a a la norma, est¨¢n creciendo a un ritmo superior al 40% y suponen la mitad de los contratos fijos firmados entre julio de 2006 y mayo de 2007.

Desde el Ministerio de Trabajo se asegura que la reforma laboral ha conseguido que la contrataci¨®n indefinida tenga una "composici¨®n m¨¢s sana". As¨ª, si de cada diez contratos fijos que se suscrib¨ªan antes seis eran conversiones y cuatro contratos indefinidos iniciales, la proporci¨®n actualmente es a la inversa.

Aunque a principios de este a?o los empresarios dejaron de recibir ayudas por transformar empleo temporal en indefinido, a¨²n cuentan con la ventaja de utilizar el contrato de fomento del empleo indefinido para canalizar dichas conversiones. Este contrato tiene una indemnizaci¨®n por despido improcedente m¨¢s barata que la del indefinido ordinario (33 d¨ªas por a?o trabajado frente a 45 d¨ªas por a?o).

Gobierno, patronal y sindicatos cerraron la reforma laboral el 4 de mayo de 2006, tras m¨¢s de un a?o de negociaciones. Cinco d¨ªas m¨¢s tarde, el texto era firmado en el Palacio de La Moncloa en presencia del presidente del Gobierno, Jos¨¦ Luis Rodr¨ªguez Zapatero, y el 9 de junio era aprobado en Consejo de Ministros.

Advertencias de los sindicatos

La responsable de Empleo de CC OO , Lola Liceras, ha expresado su satisfacci¨®n por los resultados conseguidos por la reforma laboral en su primer a?o de vigencia, ya que est¨¢ consiguiendo que la contrataci¨®n indefinida crezca un 40% m¨¢s que antes de la puesta en marcha de la norma.

El incremento del empleo indefinido y la reducci¨®n del temporal es lo que ha permitido, seg¨²n Liceras, que la tasa de temporalidad bajara el primer trimestre de este a?o dos puntos, hasta el 31,95%. La representante sindical afirm¨® al respecto que de mantenerse esta tendencia, la tasa de temporalidad conseguir¨ªa reducirse progresivamente.

A pesar de los buenos datos conseguidos por la reforma, Liceras advirti¨® de la elevada tasa de temporalidad que a¨²n mantiene el sector p¨²blico y de la necesidad de cambiar el modelo de crecimiento econ¨®mico, pues los sectores en los que se basa (construcci¨®n y servicios m¨¢s intensivos en mano de obra) generan empleo de poca calidad y poco futuro.

Otro de los "agujeros" del mercado laboral que, en opini¨®n de Liceras, "no se tapan con la reforma", es el "incumplimiento sistem¨¢tico de la norma por parte de los empresarios. As¨ª, pidi¨® a la Inspecci¨®n de Trabajo que vigile el cumplimiento del l¨ªmite al encadenamiento de contratos temporales, pues en algunos ¨¢mbitos los empresarios est¨¢n despidiendo a los trabajadores para no tener que hacerles fijos.

Por su parte, el secretario de Acci¨®n Sindical de UGT, Toni Ferrer, ha afirmado que la reforma laboral est¨¢ dando resultados "satisfactorios, aunque claramente insuficientes", ya que, si bien est¨¢ provocando un menor crecimiento de los contratos temporales frente a los indefinidos, la tasa de temporalidad sigue siendo muy alta. Por ello, Ferrer ha hecho un llamamiento para "intensificar" la aplicaci¨®n del acuerdo y "vigilar de manera muy atenta" su cumplimiento, especialmente, en lo referente a la limitaci¨®n del encadenamiento de contratos temporales.