Entrevista con Arturo Fern¨¢ndez

Cuando se conocieron los datos del desempleo del mes de enero, el presidente de la patronal madrile?a, Arturo Fern¨¢ndez, apost¨® por abaratar el despido como f¨®rmula para cambiar esta tendencia. El presidente de la Confederaci¨®n Empresarial de Madrid ha charlado con los lectores sobre estas y otras cuestiones el mismo d¨ªa en que se han conocido los datos del paro del mes de febrero.

1Locodelpelorojo03/03/2009 01:02:14

?Qu¨¦ valoraci¨®n hace de los datos del paro conocidos hoy?

Es un dato muy malo tal y como se preve¨ªa y vuelve a demostrar que se necesita adoptar medidas urgentes porque no nos podemos resignar a tener esta sangr¨ªa todos los meses. CEIM ha propuesto muchas medidas que inciden en una mayor flexibilizaci¨®n del mercado laboral. A¨²n as¨ª quiero destacar como presidente de los empresarios de Madrid que nuestra Comunidad es la segunda con menor ¨ªndice de paro.

2Javier03/03/2009 01:02:42

?Por qu¨¦ considera que un nuevo contrato indefinido y con un despido m¨¢s barato generar¨ªa hasta un mill¨®n de empleos?

.- Porque es la mejor f¨®rmula de crear empleo como se demuestra en toda Europa : Italia, Francia , Dinamarca, Reino Unido y Alemania. Todos ellos tienen una indemnizaci¨®n por despido improcedente mucho m¨¢s baja que la espa?ola , as¨ª como una tasa de paro inferior.

3Gualdo03/03/2009 01:04:27

Porque los empresarios estamos convencidos que cuando se den las condiciones econ¨®micas, con este nuevo contrato de crisis, que proponemos desde CEIM , se podr¨ªan volver a contratar el mill¨®n de empleos que hemos perdido en el ¨²ltimo a?o.

4Hernando03/03/2009 01:08:21

?Se puede extraer alguna valoraci¨®n, negativa o positiva, del dato del paro registrado en febrero respecto al de enero? Muchas gracias

Lo ¨²nico positivo es que en Febrero se han destru¨ªdo . empleos menos que en enero. En Madrid somos la segunda comunidad que menos empleo ha destru¨ªdo. Sin embargo sigue siendo un dato muy negativo e insisto en que es necesario adoptar medidas urgentes.

5El desempleado03/03/2009 01:10:40

?No habr¨ªa que poner un tope a los sueldos de los directivos como lo ha hecho Obama en EE.UU?

En momentos de crisis, los directivos como los trabajadores deben estar a la altura de las cicunstancias y entendemos que hay que moderar sus salarios.

6Rosa03/03/2009 01:13:02

?Qu¨¦ tal si se pone en marcha la f¨®rmula de abaratamiento de contrataci¨®n de los altos y no tan alto, cargos directivos? Si se eliminan los contratos blindados habr¨ªa dinero para sostener muchos, muchos puestos de trabajo y esto no es demagogia.

7N¨²ria03/03/2009 01:14:16

?Por qu¨¦ apuesta por la formula de abaratar el despido?

Porque es la mejor f¨®rmula de crear empleo como se demuestra en toda Europa : Italia, Francia , Dinamarca, Reino Unido y Alemania. Todos ellos tienen una indemnizaci¨®n por despido improcedente mucho m¨¢s baja que la espa?ola , as¨ª como una tasa de paro inferior.

8miguel.p.m.6903/03/2009 01:18:29

Sr. Arturo Fernandez,?que pros y contras tendremos los trabajadores a su juicio con el abataramiento del despido,aparte del pro(mas trabajo segun ustedes) o contra (el empresario puede despedir inmediatamente y gratis, seg¨²n los trabajadores). Gracias.

Nunca se va a despedir a ning¨²n trabajador gratis. Se van a mantener las condiciones actuales de despido para los trabajadores ya contratados. Solo pedimos en este momento de crisis un contrato nuevo que sustituya al actual contrato temporal por un contrato indefinido con una idemnizaci¨®n inferior , si se diera el despido.

9mariola03/03/2009 01:22:14

Cuando habla de abaratar el despido no tiene en cuenta que en otros pa¨ªses de Europa en los que ¨¦ste es m¨¢s barato los trabajadores tienen otros derechos, como que hay que avisarlos con 3 meses de antelaci¨®n u horas liberadas para buscar otro empleo, adem¨¢s de que los empresarios pagan una cuota m¨¢s alta para que la prestaci¨®n por desempleo sea mayor. ?Estar¨ªan dispuestos los empresarios espa?oles a asumir estas obligaciones, o s¨®lo quieren dejar a los trabajadores en la calle sin ninguna prestaci¨®n?

En primer lugar, en Espa?a tambi¨¦n hay obligaci¨®n de preaviso antes del despido y entendemos que se pueden estudiar prestaciones mejores a las actuales ,si eso es bueno para los empleadores y empleados , con el fin de conseguir rebajar las tasas de paro a la media europea.

10Futuro desempleado03/03/2009 01:24:59

?Cree usted de verdad que s¨®lo el coste del despido nos diferencia de econom¨ªas m¨¢s avanzadas como, por ejempo, la danesa?. Gracias.

?l coste del despido nos parece una diferencia fundamental, pero adem¨¢s las econom¨ªas m¨¢s avanzadas tienen un mercado laboral m¨¢s flexible tanto para la entrada como para la salida, de movilidad y sobre todo tiene una tasa de paro del %

11Armando03/03/2009 01:26:11

?Piensa presentarse en las pr¨®ximas elecciones de CEIM?

Todavia queda un a?o y medio de mandato y depender¨¢ de lo que los empresarios madrile?os quieran y decidan

12Alberto Cepeda.03/03/2009 01:29:30

?Que es lo que han hecho los empresarios con el dinero que han estado ganado estos a?os y que no compartieron con sus empleados? ?Se ha invertido bien ese dinero para asegurar que la ¨²nica soluci¨®n es echar a muchos trabajadores?

Espa?a ha vivido en estos a?os el periodo m¨¢s pr¨®spero de su historia y eso ha supuesto una creaci¨®n de empleo que nunca hab¨ªamos conocido. Los empresarios han invertido en esta ¨²ltima d¨¦cada los beneficios que han obtenido, algunos con ¨¦xito y otros no.

13Eduardo V¨ªlchez03/03/2009 01:31:45

?No cree que teniendo en cuenta que la crisis actual, tanto la parte end¨®gena como la ex¨®gena, se deben a las malas pr¨¢cticas de empresarios (especulaci¨®n), se deber¨ªa plantear un nuevo modelo ¨¦tico de gesti¨®n, adem¨¢s de pedir m¨¢s liberaci¨®n del mercado laboral?

Los buenos empresarios nunca somos especuladores. Creamos riqueza y empleo y rechazamos cualquier pr¨¢ctica especulatoria, por tanto niego rotundamente que los empresarios seamos los culpables de esta crisis.

14XIMENEZ03/03/2009 01:33:21

?Qu¨¦ le parece la actitud de los sindicatos espa?oles en esta crisis?

Creo que los Sindicatos est¨¢n haciendo su labor en defensa de los derechos de los trabajadores y colaborando en la b¨²squeda de soluciones junto con los empresarios. Los trabajadores no son nada sin los empresarios ni los empresarios sin los trabajadores .

15Javier03/03/2009 01:36:40

Abaratando el despido se consigue que los empresarios se animen a contratar pues si el d¨ªa de ma?ana no necesitan a ese trabajador les resultar¨¢ m¨¢s f¨¢cil y barato despedirlo. Vale. Es razonable. Pero... ?no estar¨ªamos perdiendo los derechos que como trabajadores hemos conseguido luego de muchos a?os de lucha? ?No estar¨ªamos creando empleo basura y de baja calidad? Gracias.

Creo sinceramente que no. Jam¨¢s pensamos en que los trabajadores pierdan sus derechos adquiridos durante muchos a?os de lucha y nuestras propuestas son para crear empleo fijo y nunca contratos basura de mala calidad . Proponemos contratos fijos a cambio de temporales, con unas indemnizaciones distintas a las actuales. En el desempleo los trabajadores no tienen derechos.

16Eugenial03/03/2009 01:41:08

Yo no creo que el abaratamiento del despido cree empleo, me parece contradictorio con el despido masivo al que asistimos (si fuera tan caro no despedir¨ªan tanto). ?Tienen alguna otra propuesta para reactivar la econom¨ªa?

Hemos propuesto m¨¢s de medidas para afrontar la crisis ,desde las dirigidas a mejorar la financiaci¨® de las empresas, rebajas de impuestos y de cotizaciones sociales, austeridad presupuestaria, simplificaci¨®n administrativa, reformas estructurales de los mercados, internacionalizaci¨®n de las empresas o mejoras de la intermediaci¨®n laboral, entre otras. Por otro lado, ning¨²n empresario quiere despedir a sus trabajadores si la empresa no est¨¢ en una situaci¨®n cr¨ªtica. Creo que los despidos masivos se deben a que las empreas como los trabajadores estamos en un momento no deseado

17Un trabajador03/03/2009 01:44:14

He leido sus respuestas y en dos se repite en relaci¨®n a que en otros pa¨ªses de europa el despido es m¨¢s barato, pero quiero recordarle que en estos pa¨ªses el empresariado invierte m¨¢s en I+D, no busca resultados a corto plazo y su econom¨ªa no depende tanto de la construcci¨®n ?No cree que lo prioritario es cambiar la mentalidad empresarial y mirar a largo plazo, es decir, crear empleo, ser m¨¢s competitivos, etc,.. y no pensar en abaratar el despido como ¨²nica medida?

Ninguna duda que tenemos que invertir cada d¨ªa m¨¢s en I+D. Naturalmente nos hemos basado demasiado en la construcci¨®n. Este modelo es el que queremos corregir los empresarios junto a los trabajadores con reformas estructurales . Insisto no es nuestra intenci¨®n el abaratar el despido , sino cambiar f¨®rmulas de contrataci¨®n para generar empleo.

18Teresa03/03/2009 01:45:41

?Cree usted eficaces las medidas de lucha contra el desempleo que se han puesto en marcha por el Plan E?

Algunas de ellas van en buena direcci¨®n pero son claramente insuficientes y otras son meramente de incremento de gasto no productivo.

19alvaro03/03/2009 01:48:40

?Qu¨¦ otras medidas propondr¨ªa usted al gobierno para salir de esta crisis?

Ya he comentado muchas de las medidas que hemos propuesto, pero en concreto le quiero destacar que hemos pedido una rebaja de impuestos para las empresas y especialmente que las PYMES paguen el ?% de sus beneficios por el Impuesto de Sociedades. Todas ellas se van a negociar a trav¨¦s de la c¨²pula emprearial CEOE ,dirigida por su Presidente Gerardo D¨ªaz Ferr¨¢n

20toni03/03/2009 01:50:20

?C¨®mo nos pueden ayudar los empresarios espa?oles a salir de esta crisis? ?Qu¨¦ parte de responsabilidad tienen ustedes en ella?

Buscando las mejores f¨®rmulas para crear empleo y actividad econ¨®mica. Los empresarios somos una parte fundamental de la sociedad que creamos valor a?adido , riqueza y generamos puestos de trabajo. Esa es nuestra responsabilidad.

21Internacionalizaci¨®n03/03/2009 01:54:33

Quer¨ªa preguntarle sobre el programa de t¨¦cnicos de comercio exterior que subvenciona CEIM y que este a?o debido a la crisis han dejado a la mitad de ellos en el paro al volver a Espa?a. S¨®lo han sido capaces de atraer a 10 empresas de toda la Comunidad de Madrid. ?Tan poco vale la formaci¨®n de t¨¦cnicos en el extranjero? Ni hablemos de la desproporcionada diferencia de subvenciones entre la C¨¢mara de Madrid y sus subvenciones.

Tiene ud. raz¨®n pero logicamente debido a la crisis la contrataci¨®n en todos los sentidos, incluida la de t¨¦cnicos de comercio exterior. se ha visto resentida. Entiendo que nuestros t¨¦cnicos vienen con una experiencia y for maci¨®n muy positiva en cualquier empresa. Al d¨ªa de hoy todos los t¨¦cnicos de todas las anteriores promociones se encuentran con empleo estable.

22Lizzard03/03/2009 01:57:23

Buenos d¨ªas. Ya que nos compara con otros paises euroeos en cuanto al costo del despido ?Estar¨ªan dispuestos a comparar tambi¨¦n los salarios con los paises que ha nombrado? En estos paises a pesar del despido m¨¢s barato la temporalidad es menor que en Espa?a. ?Cree que se pueden mejorar los indices de temporalidad??No se abusa demasiado de los contratos temporales y por obra y servicio?

Los salarios comparados entre Espa?a y otros paises europeos van de acuerdo con el nivel del coste de la vida de esos paises .Contestando a la temporalidad creemos que con nuestras medidas se prodr¨ªa rebajar la tasa de temporalidad de forma muy importante.

23Rosa03/03/2009 01:58:33

?En lugar de abaratar el despido, por qu¨¦ no se abarata la contrataci¨®n de los directivos?, ?por que no se eliminan los contratos blindados? En tiempos de crisis los empresarios ven reducidos sus beneficios pero el trabajador lo pierde todo.