Goirigolzarri abandona el BBVA tras retrasar Gonz¨¢lez su jubilaci¨®n
La pensi¨®n estipulada para el directivo ser¨¢ de tres millones de euros al a?o.- La junta aprobar¨¢ la ampliaci¨®n el periodo del presidente al menos tres a?os
Jos¨¦ Ignacio Goirigolzarri dejar¨¢ con car¨¢cter inmediato el cargo de consejero delegado del BBVA tras la renuncia aprobada este lunes por el consejo de administraci¨®n de la entidad. Su puesto lo ocupar¨¢ ?ngel Cano, hasta la fecha responsable del ¨¢rea de Recursos y Medios y miembro del Comit¨¦ Directivo. Adem¨¢s, el m¨¢ximo ¨®rgano del segundo banco espa?ol ha decidido que propondr¨¢ a la pr¨®xima junta general ordinaria de accionistas la continuidad de Francisco Gonz¨¢lez como presidente por un periodo adicional, lo que le asegura su permanencia al menos tres a?os m¨¢s, hasta los 68.
Goirigolzarri se acoge a una jubilaci¨®n anticipada y recibir¨¢ una pensi¨®n anual en torno a los tres millones de euros, aunque como consejero delegado cobraba unos 4,2 millones y en el informe de Responsabilidad Corporativa de 2008 est¨¢ estipulada una indemnizaci¨®n de 61 millones en caso de abandono del banco por razones "de cese por causa que no sea debida a su voluntad". En el citado informe ser recoge que la pensi¨®n estipulada es de unos 53 millones.
Goirigolzarri cuenta con 55 a?os de edad, de los que lleva 30 en la entidad -procede del aniguo Banco Bilbao- y ocho como como consejero delegado. Fue el elegido por Gonz¨¢lez para ser su n¨²mero dos en el banco tras el esc¨¢ndalo surgido con los dirigentes del antiguo BBV (Emilio Ybarra y Pedro Luis Uriarte) por las cuentas secretas de Jersey que supuso la marcha de ¨¦stos. Sin embargo, Gorigolzarri, que era el delf¨ªn de Uriarte, nunca lleg¨® a ocupar la vicepresidencia que dej¨® su mentor. Y tampoco llegar¨¢ a presidente, como era su aspiraci¨®n, tras la decisi¨®n de Gonz¨¢lez de permanecer en el cargo.
M¨¢s all¨¢ del "cambio generacional en la gesti¨®n del d¨ªa a d¨ªa del banco" con que el propio Goirigolzarri ha definido el relevo, detr¨¢s se encubren diferencias y falta de entendimiento con el presidente. El mandato de Gonz¨¢lez expiraba este ejercicio, al cumplir 65 a?os (lo har¨¢ en octubre); pero ¨¦l mismo hab¨ªa anunciado la supresi¨®n del l¨ªmite, que tiene que aprobar la junta de accionistas.
Sobre la ampliaci¨®n del mandato de Gonz¨¢lez, "el consejo considera que el grupo est¨¢ gestionando de manera excelente la crisis actual y que el nuevo entorno global, con mayores retos pero tambi¨¦n con grandes oportunidades, hace imprescindible mantener el actual liderazgo del presidente al frente de la entidad". El consejo le ha pedido a Gonz¨¢lez que ponga en marcha un nuevo esquema organizativo y de gesti¨®n que permita avanzar con mayor celeridad hacia "un modelo de crecimiento, a¨²n m¨¢s innovador, m¨¢s eficiente y con un mayor foco en el cliente".
En el comunicado, Gonz¨¢lez agradece "el magn¨ªfico trabajo realizado en los ¨²ltimos a?os bajo el liderazgo de Jos¨¦ Ignacio, que nos coloca en una situaci¨®n privilegiada para aprovechar las oportunidades que ofrece el nuevo entorno competitivo global y en el que la tecnolog¨ªa van a jugar un papel transformador fundamental". Por eso extra?a que no haya extremado sus presiones para que no se produjera el cambio para continuar al frente de la tarea ejecutiva.
En ese contexto encuadra el banco el nombramiento de ?ngel Cano como sustituto de Gorigolzarri. El hasta ahora director de Recursos y Medios (infraestructuras y la tecnolog¨ªa) ha liderado el proyecto denominado Banca de Futuro, dise?ado para evolucionar el modelo operativo y de gesti¨®n de BBVA hacia un sistema m¨¢s apoyado en la tecnolog¨ªa y que incremente la satisfacci¨®n de los clientes. Santanderino de 48 a?os lleva m¨¢s de 18 en el grupo, del que ha sido director financiero e interventor general. Comenz¨® su profesional en la firma de auditor¨ªa Arthur Andersen.
En sustituci¨®n de Cano ha sido nombrado Juan Ignacio Apoita, hasta ahora, Director de Recursos Humanos. Ram¨®n Monell estar¨¢ al frente de la direcci¨®n de Innovaci¨®n y Tecnologia y Manuel Castro la de de Riesgos, en sustituci¨®n de Jos¨¦ Sevilla, quien deja el grupo. En los ¨²ltimos a?os, Castro se ha desempe?ado como director de Innovaci¨®n y Desarrollo de Negocio.
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